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回答なし
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その他
女性
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
給与は高くもなく、低くもなく普通な印象である。賞与は大企業ほどもらえない。資格手当はある。

評価制度:
年功序列ということはなく、若くてもやる気があって成果を出し、上司や会社から認められれば昇格・昇進はしていける。逆にやる気が普通、成果も普通なら普通以上の評価を受けることはない。なので、ある程度の年齢になってきていてもやる気も成果もない社員は昇格しないので、給与はある程度のところで上がらなくなるのではと思う。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は申請すれば断られることはない。申請理由も細かく書か
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給額は低めで、役職につかないと大きく給与は変わらない。賞与については
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回答者: 男性/ 組み込み開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年08月19日
福利厚生:福利厚生は中小とは思えない程度には充実している。家賃、通勤補助は当たり
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:在籍途中から、残業時間が問題視され始め、残業時間の多い従業員
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス残業などは一切なく、勤めた時間分のお給料はきちんと支払われてい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月16日
福利厚生:住宅補助や通勤手当、退職金、社員持株会の制度がある。オフィス環境:オフ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:まだ若い企業であることと、社員に女性が少なかったこともあり、福利厚生面
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:特に目立った福利厚生はなく、一般的な内容であった。通勤手当は全額支給で
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:産後休暇、育児休暇などの一般的な制度は整備されている印象なので
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:比較的新しい技術的に触れることができるプロジェクトがあるため
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月16日
ダイバーシティ・多様性:女性が全くいないというわけではないが、エンジニアは圧倒的
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月16日
事業の強み:研究事業から新しいことへの取り組みはやっているため、技術的に新しいこ
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