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エームサービス株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
正社員のみ
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
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新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 1万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給料は少ないが、だんだんと上がっていく。給与改定で基本給や手当などが上
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 8万円 54万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 54万円
給与制度:基本給は上がったが、ボーナスが減ってしまったので、とんとんな感じがしま
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関連事業/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 33万円 7万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:あまりない。年収・給与の改善点:給与の水準が低い。役職がつく
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 0万円 25万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:配属先によっては人手不足で正社員が1人もいない場合があるため、1年目か
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回答者: 女性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 0万円 30万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:20代の給与は仕方ないが、30代でノンタイトルの場合は、老後が心配にな
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 3万円 60万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年に1回数千円程度。賞与は社員形態(契約、準社員、正社員、パート
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 20万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は夏が自分の成績、冬は会社の業績によって金額が決まる。自分の成績は
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回答者: 女性/ フードサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東東京/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給はマネージャー職にならないと大きくは変わらない。賞与ありきの会社な
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 3万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 107万円
給与制度:事業所ごとに責任者の方針が異なっており、当たりが良いと若いうちから色々
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給食会社の栄養士にしては高いほうだと思う。住んでいる地域によって地域加
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:給料は良い。大手な
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回答者: 女性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 0万円 30万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:残業すればきちんと支払ってくれるため、安心ではある。評価制度:新卒だけ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社前の健康診断、交通費などもしっかり支給してくれたので良かったと思い
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 6万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:部署にもよると思いますが、仕事量や背負う責任の割には給与面は悪いと思い
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア

1.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 0万円 0万円 5万円
年収 190万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:給料は悪く、賞与も4年目まであがりません。評価制度:昇給は4年で500
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:200ー300万評価制度:
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:高くない。役職がつけば固定残業がつくのみ。年ごとに上がっていくものの微
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 72万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
評価制度:成果で昇進とはなってきているものの、結局
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 1万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は多くないです。年末年始手当がつくそうですが、早番遅番に手当をつけ
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回答者: 女性/ 栄養士職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 2万円 35万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 35万円
給与制度:賞与は勤務年数に関わらず基本給×1.1~1.2か月分くらいであまり良い
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:近年人事制度が変わり、月給は増えたが賞与が減り、結局は年収に変わりはな
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回答者: 女性/ 栄養士職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 4万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:職種によっては、大卒の割にはあまり給料は高くないと感じました。評価制度
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回答者: 女性/ フードサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:総合職で入社をすると、6月のボーナス付与月に寸志程度の金額(10万ほど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現場の方の基本的がとにかく安い。新卒は15万から。管理栄養士資格があれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:技術職なので仕方がないとは思っても総合職との給与の差があまりにもありす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今年度から働き方改革でやや改善されたが、4年働いても基本給が数千円しか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休日出勤をすれば少し稼げるので上司に相談すれば叶うところ。働き方改革で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の調理業界と比べるともらっている方だと思う。評価シートの評価が高いと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張りはしっかり評価してくれるのでボーナスは年々上がる。配属される事業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高く評価されてもその頑張りに見合っている金額ではないと感じる。なんのた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一人暮らしの場合は残業しないと生活がきつい。本社勤務だとあまり残業がで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年間の予算に組み込まれてるので大幅にアップは挑めません。各事業所の予
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全然基本給が上がりません。有休は事務の人ばかり使えて、現場はほとんど使
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートから正社員まで年に2回賞与はあります。正社員の賞与の計算式は忘れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】6月12月の年に2回。自己評価と上司から
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