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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:
もちろん契約を取れば取るほど忙しくなる。繁忙期は人によっては終電くらいまで残るものもいる、残業代は固定のため、どんだけ働いても意味ない。繁忙期は週休2日ではなくなる。有給はほぼ使った覚えがない。店舗によって異なるが、土日休みは月1回程度であれば取れる可能性がある。シフト制のため平日の休みであれば融通がきく。

多様な働き方支援:
リモートは一切ない。副業できない。時短や、フレックスタイム制なども一切なし。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
福利厚生:福利厚生クラブの会員になれる。スーツとかも10パー割でかえる。便利。あ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:宅建士資格については取得推奨されているが、ほぼ全員が取得して
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:資格手当は宅建のみです。研修は月に一度くらいあったはずです。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月21日
成長・キャリア開発:若い人でも店長になれたり、きちんと成果を評価してもらえる会社
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月18日
組織体制・コミュニケーション:上司の方とはとても話しやすいです。店舗にもよります
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:住宅補助はありません通勤手当は当たり前にでますが退職金ほか出ません社内
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は固定されています。賞与は完全に実力性となっており、契約件数に応
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月21日
勤務時間・休日休暇:土日にお客さまの来店が多いため、平日での休みが基本となります
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月21日
事業の強み:グループ会社になるため、そう簡単に事業縮小はしていかないと思う。事業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年12月15日
勤務時間・休日休暇:通常の休日については、特に不満はないが長期休暇をもう少し長く
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:有給はまったくとれません急な冠婚葬祭で消化できます多様な働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
勤務時間・休日休暇:年末年始、GW、お盆の他に特別休暇を年に10日ほど使って休め
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:純粋に自分自身の営業成績によって、給与が決まっていくから。年1回の昇給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
勤務時間・休日休暇:有給を使える雰囲気ではない。希望を出したことがないので詳しく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:特に男女によって差別がある訳ではないと思う。ただ職業柄、休暇の
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:300万ほど評価制度:実力主義が多いです。ヒトガラだけでは上がりそうに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年12月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は決まっているが、営業店なので、営業時間が過ぎた場合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
福利厚生:入社した後、家族や友人からそれはまずいと指摘されて気づいたが退職金制度
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:宅建持ってたら2万毎月アップ。働きがい:
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:けっこうすぐに現場へ放り込まれます。そのせいか新
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月21日
ダイバーシティ・多様性:多様性は現時点ではなく、外国人の案内者はきますが、外国人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月21日
女性の働きやすさ:産休や育休をしっかり聞いいただけます。どうしてもサービス業もあ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:男女に差はありません。取締役の方で女性がおりました。今はわかり
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:女性でも契約を取れば評価され、昇進するため、差別はない。実際、
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:いきなり店舗で契約をとる作業をしていくため、若いうちから成長
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
事業の強み:アパマンショップのフランチャイズということで知名度はあるため、お客さ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客よりも、以外と契約処理などの事務的な作業も多
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
オフィス環境:それぞれの店舗、店長ごとに全くやり方や特色が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:通勤手当のみ。住宅補助や退職
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:女性も昇進してる人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 13万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 13万円
給与制度:賞与あり、宅建手
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