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回答者別の社員口コミ(株式会社放送技術社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2012年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2012年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:テレビ朝日から社長が数年毎に変わると、それに伴って変わってしまう
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】何しろ、年齢が高くなると、転勤を強
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】若い内は仕事に専念出来ますが、年齢
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現在の管理職は1期生または転勤を多くし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】主任迄は、和気藹々としていますがそれ以
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:転勤をしないと、出世さ出来ません。能力の無い転勤が多い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:テレビ朝日の子会社であるから、福利厚生はしっかりしてい
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株式会社放送技術社の回答者別口コミ (38人)

  • 制作技術 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年10月19日
  • 長崎 / 一般 / 放送技術 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年03月20日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年04月04日
  • 制作技術 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.2
最新の回答:2021年03月04日
  • 編集 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年03月22日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月01日
  • . 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年10月26日
  • 愛媛事業所 送出部 / 一般職員 / テレビマスター 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
3.5
最新の回答:2020年07月04日
  • 制作 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年02月15日
  • 送出 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年07月30日
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