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株式会社放送技術社のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 映像部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:基本シフト制で、休みたいところは希望を出せば休めるといった感
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
287万円 17万円 2万円 71万円
年収 287万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 71万円
給与制度:給料は同世代と比べて低いです。ただボーナスは入社して夏・冬と毎年出てい
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回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:本社(東京)の社員、東京勤務の社員、全国の地方勤務の社員と
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回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は部署によって異なります。勤めている部署はシフ
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回答者: 女性/ マスター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありますが勉強は各自で頑張れというスタイルです
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 女性/ 放送運行(マスター)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年に1度に昇給はありますが、スズメの涙ほどです。月給にはみなし残業分が
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回答者: 女性/ 放送運行(マスター)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:少し時代遅れだと思います。組織体制・コミュニケーション:組
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回答者: 女性/ 放送運行(マスター)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月18日
事業の強み:大手放送局の子会社なので、安定はしているかと思います。事業の弱み:人
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回答者: 女性/ 映像部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月22日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金は出ます。オフィス環境:基本的に全国のテレビ
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回答者: 女性/ 映像部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすいとは思いま
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回答者: 女性/ 映像部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とは特に働き方に関してギャップなどはありま
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回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:寮はありません。住宅補助と通勤手当は出ます。オフィス環境:本社勤務以外
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回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:役員に女性はいませんし、女性の管理職も少ないです。場所によって
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回答者: 女性/ マスター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:育児休暇などは取りやすいのではないのでしょうか。最近は男性もよ
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回答者: 女性/ マスター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありません。想像していた通りの仕事
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回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:特定の資格を取得すると手当が出ます。数年毎に対象者が参加する
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回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業の弱み:テレビ自体が他のメディアに押されているので、別の部分での稼ぎ方を模索
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回答者: 女性/ 放送運行(マスター)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:住宅補助はありますが、寮はありません。通勤手当あります。退職金もありま
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回答者: 女性/ 放送運行(マスター)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:第一陸上無線技術士の資格を取得する際は補助があり、手当もあり
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回答者: 女性/ 放送運行(マスター)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:問題ないと思います。多様な働き方支援:職場や業務内容次第でリ
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回答者: 女性/ 放送運行(マスター)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:主任には女性もいますが、それ以上の役職
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回答者: 女性/ ホームページ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月26日
女性の働きやすさ:事業所・部署によるかもしれませんが、私の事業所では比較的女性も
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回答者: 女性/ ホームページ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月26日
勤務時間・休日休暇:部署によって勤務時間は様々ですが、私の部署は基本カレンダー通
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回答者: 女性/ ホームページ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月26日
企業カルチャー・社風:私の事業所は、社員同士仲が良く、テレビ局員さんとも上手くコ
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口コミ投稿日:2020年11月26日

回答者: 女性/ ホームページ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一部実力主義的なところもあるかと思いますが、基本的には年功序列なのかな
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:部署によりますが、残業代がない部署に行くと給料がかなり安くなります。各
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回答者: 女性/ 制作部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 制作部/ 特になし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
事業の強み:流れてくる仕事をただただこなすだけという感じなので、忙しい中でも主体
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回答者: 女性/ 制作部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 制作部/ 特になし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
福利厚生:手当が少ない ほかの地域に異動になるときも手当てが少ないオフィス環境:
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回答者: 女性/ 制作部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 制作部/ 特になし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
勤務時間・休日休暇:忙しい時はとれないが、隙間を縫えば取れる多様な働き方支援:今
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回答者: 女性/ 制作部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 制作部/ 特になし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:部署による、管理部門などは非常に休みがとりやすい環境だった。男
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