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株式会社ワイ・ヨットの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月17日
福利厚生:大手のような福利厚生は無いが、最低限は確保されている。国内外より仕入れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年05月19日
勤務時間・休日休暇:百貨店担当になると休日出勤や残業が当たり前になります。休日出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:年商こそ業界トップと謳っていますが、内容は身の丈に合っていないよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:私が中途入社した4年前から変わってないと思いますが、仕事に関するマニ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:商品の基礎知識や商習慣など会社としては教育はなく上司により教えてくれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:個人の仕事については自由にできるので指図されることなく仕事を進めら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一応、社員評価表はあり自己評価、上司の評価、責任者の評価がある。またそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:社内の環境が劣悪過ぎるので、事務仕事や出荷作業など大変です。また電
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:一応、一般の会社と同じく福利厚生はある。また男女関係なく同一の対応をし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:有給は取れない。残業は多いし休日出勤は当たり前にある。またタイムカード
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:上司にもよるが自由な感じがあり、無理なく仕事を覚えられる。また社員の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】一応は仕事に関しては個人の裁量に任せてく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:年一回の社員総会で優秀な社員の評価があり、会社の状況も開示してくれので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】家庭用品を中心とした卸が中心だが、扱
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業職ということから、予算の達成をすることが、満足感を得る最大の基準化
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】基本はOJTなので、分からないことがあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】担当店舗がそれぞれある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高齢化と低年齢化で中堅が薄いので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】商品の企画力、輸入商材などは他社を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】仕事は多いので、さばける人間になれば良
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】ほとんど固定された職種なのであまり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】日々のルーティンの中で、トラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】頻繁に担当先
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】同僚との横の繋がりが強く、ノ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】見て覚えろ、が基本。 指導す
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】13の質問にあるような先
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】担当先について、日常
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】すごく少ないが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】効率化は言われるが、厳しく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:卸業者ですので、仕入先から自分が気に入った商品を買い、それを先方に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界の中で比べれば、比較的いい方ではあるが、やはりその分休みが少ない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】ありがとうは良く言われますが響きません。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】分からない。忙しいのが美学
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】全て。プライベートを捨てなき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】頻度は高いが額は低い。むしろ、中間管理職なら下がる
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