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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月06日

事業の弱み:
社内システムが独特で使いにくい＆仕様が古い為、数年在籍していても使いこなせていない社員が多い。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

仕事内容：【他部署との関わり】百貨店営業・専門店営業・その為業態への営業があるが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

仕事内容：【個人の裁量】本人のやる気次第ではどんどん任せてもらえて守備範囲を広げ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

仕事内容：良い点の逆だが、数多くの商品がどんどん出るので大事に売る事を忘れがち。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】社長部長などの役職者とは距離が近い為、話す機

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】個人の裁量にも書いたが、個人のやる気

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

仕事内容：取り扱い商材が多いので、キッチン用品が好きな方は楽しいと思います。ライ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

仕事内容：国内外キッチン用品の総合問屋なので、全国の百貨店・専門店にキッチン用品

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：年商こそ業界トップと謳っていますが、内容は身の丈に合っていないよ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】あまり感じないそれぞれが専門分野やキ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】高齢化と低年齢化で中堅が薄いので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】商品の企画力、輸入商材などは他社を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：卸業者ですので、仕入先から自分が気に入った商品を買い、それを先方に

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 販売員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月07日

事業の強み:全国の百貨店に既存の商品を卸している他、自社製品の開発にも力を入れて

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月22日

仕事内容：工場でのキッチン用品のピッキングひたすら歩き回ってキッチン用品を棚から

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

成長性・将来性：閑散期と繁盛期の差が激しいです。年明けから３月頭ぐらいは閑散期で

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

雇用の安定性：部署によって変動が激しい場合も。前の部署も立ち上げから七ヶ月ほどで

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

雇用の安定性：閑散期でもみんなで仕事をシェアして乗り切ろうって精神科が見てとれる

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

成長性・将来性：子育てや介護をしながら働きやすいこと。休みが比較的取りやすいので

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

会社の安定性：下請けが多数占めてるので、そこが撤退すると仕事が無くなるのが気にな

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

会社の安定性：仕事が縮小で人員増削減しなければならないときに、すぐ違う部署に移動

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年10月08日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】取扱商品の勉強はできる体制が整っているし歴の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年10月08日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途入社で入った方がほとんど居なかったはず。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】表面的には見えるが、利害関係や、何かを失

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【相談に乗ってくれる上司や先輩】相談したとしても影で噂にされそう。

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会社名	株式会社ワイ・ヨット
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.y-yacht.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区松原３丁目１３－４１

従業員数	160名
設立年	1949年
資本金	45百万円
代表者	松田佐和子
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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