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愛知県経済農業協同組合連合会の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
事業の強み:今は安定していても今後農家さんは減っていくと思うので、将来性はわから
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:女性管理職はいるもののご
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:準公務員のイメージだったが、まったく違っていた。
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 園芸部/ 担当

2.5
口コミ投稿日:2022年08月28日
成長・キャリア開発:取扱高も大きく、責任感のある仕事である。働きがい:販売してい
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 園芸部/ 担当

2.5
口コミ投稿日:2022年08月28日
企業カルチャー・社風:若い職員が多く、中堅が少ないため、若くても比較的重たい業務
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 園芸部/ 担当

2.5
口コミ投稿日:2022年08月28日
福利厚生:住宅補助が11,000/月支給される。資格取得には助成金が出て資格取得
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回答者: 男性/ 推進担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:若いうちは月給が低いものの、ボーナスが他社と比べてやや多いので満足して
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回答者: 男性/ 推進担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:福利厚生は大したことない。オフィス環境:事務所による。綺麗な事務所はあ
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回答者: 回答なし/ 推進担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 地域開発課

2.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みが多く、ライフワークバランスのしっかり取れた
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回答者: 男性/ 推進担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 石油部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:休みは非常に取りやすいと感じる。多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 園芸部/ 担当

2.5
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 22万円 5万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 117万円
給与制度:毎年微々たる額の昇給がある。賞与は年に3回支給される。評価制度:年功序
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回答者: 男性/ 推進担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 石油部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 0万円 120万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は多いと思う。評価制度:年功序列のため、実力評価
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回答者: 男性/ 推進担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職も少ないが増えてきている。女性で会の重鎮的存在の方
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 園芸部/ 担当

2.5
口コミ投稿日:2022年08月28日
女性の働きやすさ:産休は1年間で先日初めて営業の女性が産休を取得していた。そもそ
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回答者: 男性/ 推進担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 石油部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:育休をとる方も多く、休みは取りやすいと思う。また残業している人
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回答者: 回答なし/ 推進担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 地域開発課

2.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:資格取得費用は実費。取得しても給料は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 畜産/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
オフィス環境:拠点によって異なるが、どの事務所もとくに問題がないと思う。場所によ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 8万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 110万円
給与制度:給与制度は年収テーブルがあるため、明確になっている。評価と職位により給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月03日
成長・キャリア開発:若いうちからそれなりの裁量を持って働かせてもらえるため、成長
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月03日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、顧客が休日も稼働していることが多いので、休日に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月03日
女性の働きやすさ:女性総合職も多く採用されて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月24日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、土日で週に4,5日出勤することもある。建前上振
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】育休などの制度もしっかりとしており、ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】若手職員のなかでは休日に有志で集まっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:部署ごとに専門性の高いことを業務として行っているが、基本的にOJTで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給は平均とだいたい同じくらいであるが、ボーナスの比率が高く5か月分が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】インフルエンザの予防接種の半額補助を実施
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司や先輩とは話しやすい環境が整ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月24日
企業理念の浸透:職員全体に理念が認識されており、何を優先すべきか判断する際に分か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:人員が少ないなか新規のことに取り組もうとしてしまうため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】サポート同様若手、同年代の方には仕事で悩ん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:通勤手当などが所得として扱われているため税金の対象となる遠距離から通う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に人事評価は直属の上司の評価である。仕事をろくにしていなくても気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:年次別に研修を毎年実施している。レベルにあった内容であるので退屈でも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:休日でも電話がかかって来ることが多い。また、仕事に替えの効く場
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