三重三菱自動車販売株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）
三重三菱自動車販売株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年11月02日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答：2022年02月17日
三重三菱自動車販売株式会社の職種別口コミ（10件）
三重三菱自動車販売株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
三重三菱自動車販売株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年02月17日
三重三菱自動車販売株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
三重三菱自動車販売株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年02月17日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
企業カルチャー・社風:
アットホームな雰囲気
組織体制・コミュニケーション:
社員は社内携帯を保持しており、多店舗のスタッフや幹部ともコミュニケーションをとる機会が多い。
ダイバーシティ・多様性:
特になし
アットホームな雰囲気
組織体制・コミュニケーション:
社員は社内携帯を保持しており、多店舗のスタッフや幹部ともコミュニケーションをとる機会が多い。
ダイバーシティ・多様性:
特になし
三重三菱自動車販売株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
三重三菱自動車販売株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年11月02日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
三重三菱自動車販売株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
三重三菱自動車販売株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年02月17日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
成長・キャリア開発:
車の知識がつくのはもちろん、基本的な営業スキル、接客スキルはつくと思う。
社内研修だけでなく最初はメーカー研修等もある。
働きがい:
お客様にあなたから買いたいと言っていただけたり、ありがとうという言葉をかけていただいた時は働きがいを感じる
車の知識がつくのはもちろん、基本的な営業スキル、接客スキルはつくと思う。
社内研修だけでなく最初はメーカー研修等もある。
働きがい:
お客様にあなたから買いたいと言っていただけたり、ありがとうという言葉をかけていただいた時は働きがいを感じる
三重三菱自動車販売株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
三重三菱自動車販売株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年02月17日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
事業の強み:
これから自動車産業はEV化が進んでいく中、
EV車には力を入れているので他社よりお客様を囲いこみやすい。
事業の弱み:
少子高齢化による自動車の保有率の減少により
年々顧客は減ってきている。
事業展望:
少子高齢化による自動車の保有率低下により
今後はより業界が厳しくなっていくことが予想される。
これから自動車産業はEV化が進んでいく中、
EV車には力を入れているので他社よりお客様を囲いこみやすい。
事業の弱み:
少子高齢化による自動車の保有率の減少により
年々顧客は減ってきている。
事業展望:
少子高齢化による自動車の保有率低下により
今後はより業界が厳しくなっていくことが予想される。
三重三菱自動車販売株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
三重三菱自動車販売株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年11月02日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
基本給は最低限しかないので、インセンティブで稼ぐかたちになります。
年齢があがるにつれて給与も少しつづはあがっていきますが、それだけでは賄えないので月に数台は売らないといけないとおもいます。
基本給は最低限しかないので、インセンティブで稼ぐかたちになります。
年齢があがるにつれて給与も少しつづはあがっていきますが、それだけでは賄えないので月に数台は売らないといけないとおもいます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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三重三菱自動車販売株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文三重三菱自動車販売株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災等
オフィス環境:
店舗によって様々である
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