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フレックス株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月25日
成長・キャリア開発:自らの成長を感じられるような制度がある。入社後は様々な研修や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月14日
事業の強み:専門店のためライバルは少ない。コロナ禍で車中泊やアウトドアが流行って
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月25日
企業カルチャー・社風:「ノルマなし」「事業運営は現場主体」という自由闊達な文化で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年03月08日
勤務時間・休日休暇:当初面接では人事が残業はなく、休みは週休2日はあるというにも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2021年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく転勤の距離感思ったよりがすごく、大阪から
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回答者: 男性/ 自動車販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:いいとはおもいます。働きがい:お客様の笑顔など、喜びを共に共
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口コミ投稿日:2020年11月30日

回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良くも悪くも実力主義。売れば売るほど稼げる。実際新卒入社3年ほどで店を
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回答者: 男性/ 自動車本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもフレキシブルです。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
事業の強み:ハイエースとランクルの専門でやっているから他社に競合が少ない。事業の
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 数値管理部門

2.3
口コミ投稿日:2020年12月03日
福利厚生:ほぼない状態、福利厚生施設は社長所有のリゾートマンションオフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:土日休みではなく、希望休なので休みたいときに休むことができま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年04月09日
教育・研修:ここ1年で大きく変化し、教育体制はだいぶ充実してきたと思う。 過去のノ
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回答者: 男性/ 自動車販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:社員同士の会話や交流
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:扱っている商材が特殊のため専門的な知識がつく。働きがい:やは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車事業部/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
福利厚生:ないオフィス環境:配属店舗によっては、プレハブだったり元大手ディーラー
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:月に1回店舗でのご飯会を会社が出してくれるますし、社員旅行も年に1回1
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口コミ投稿日:2016年04月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:全てではないが、個性を重んじているだけに、店舗責任者の手腕次第が大きく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:退職金は無い。住宅補助も転勤した場合のみ。オフィス環境:店舗ごとで立地
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:実は入社前はランクルしか扱っていないと思っていま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年04月09日
福利厚生:ほぼないので、何かあったらいいと思うが、今の仕組みの中での改善はハード
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月14日
福利厚生:退職金はない。福利厚生もほぼ無いと思った方がいい。オフィス環境:店舗は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月03日
福利厚生:退職金はありません。保養所などは申請すれば借りれます。オフィス環境:所
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月08日
組織体制・コミュニケーション:配属店舗に左右される。ただし恒久的に同じ店舗に配属
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月16日
事業での社会貢献:ハンデルスベーゲンというブランドでアイスクリームの販売を行って
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回答者: 男性/ 自動車販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすいが、土日の休みはあまり取れない。とりずらい多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業1人の仕事量はかなりある。単に車を売るだけで
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回答者: 女性/ カーライフコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車事業部

2.1
口コミ投稿日:2022年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みが殆どない。年末年始の休みも年によって変わる
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
福利厚生:ほとんどない。良い点は車が安く買えるくらい。オフィス環境:店舗によって
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 数値管理部門

2.3
口コミ投稿日:2020年12月03日
成長・キャリア開発:育てる風土はないので、自らスキルアップに取り組みアピールが必
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月16日
会社の安定性:自動車販売会社のイメージが強いですが、事業の多角化を進め新規事業へ
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口コミ投稿日:2016年04月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:風通しがよく現場の社員が活気に満ちている。 成果が給与に直結している点が
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口コミ投稿日:2016年04月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人能力主義で店により来客数や商品に差がある。給与はそこで変わる感じだ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年04月09日
勤務時間・休日休暇:オンとオフがはっきりしているので、非常に分かりやすい。 やる時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年04月09日
福利厚生:福利厚生はほぼない。 強いて言うなら、扱っているものに限らず自由に車が買
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年04月09日
勤務時間・休日休暇:良い意味でも悪い意味でも社名のとおり。 管理はされているようで
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