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ネッツトヨタノヴェル三重株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

ネッツトヨタノヴェル三重株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 営業アドバイザー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年11月21日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2020年05月10日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月04日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.9 最新の回答：2017年06月28日
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ネッツトヨタノヴェル三重株式会社の職種別口コミ（13件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（10件）
（ファッション、フード、小売 他）
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ネッツトヨタノヴェル三重株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月21日

回答者： 男性/ 営業アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年11月21日
福利厚生:
社宅があるが、場所が一箇所にしかないうえ、家具家電は全て自分で揃える必要がある。
通勤手当はあらかじめ決められている金額にしたがって算出される。

オフィス環境:
全体的にお客様のスペースは綺麗に保たれているが、スタッフが働く側については古いものが多く見受けられる。

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ネッツトヨタノヴェル三重株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年05月10日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月10日
勤務時間・休日休暇：まず休みが月曜日と固定されているのは仕方ないとは思う。月曜日と火曜日、月曜日と水曜日とかのシフト体制1番は有給消化を遣わしてくれたことがない。何のための有給消化なのかも理解してないし冠婚葬祭であっても有給消化使うのも許可が必要。何のための有給消化なのか理解していない会社。まあ私が退職したのには有給消化の件が1番大きい。今はどうなっているか分からないが、少なくても有給消化は使われる会社にしないといけないとおもう。
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ネッツトヨタノヴェル三重株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月21日

回答者： 男性/ 営業アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年11月21日
女性の働きやすさ:
責任感のある女性には向いているかもしれません。女性も時間はかかるかもしれませんが昇格などはあります。営業職でしたら男女関係なく実力によって昇格もできます。
産休は取れる環境だと思います。

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ネッツトヨタノヴェル三重株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月04日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日
会社の安定性：経営方針は従業員に浸透していますし、利益も出ているので給与面での心配は無いと思います。お客様の満足度も高い為販売、整備の業務も安定しています
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ネッツトヨタノヴェル三重株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年06月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2017年06月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：臨時ボーナスも有ります。給与面では満足です。また、5年に１度ですが海外旅行に連れて行ってもらえます。社内のイベントやパーティー等は多く、楽しめる場は多いですね。
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