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株式会社クリーク・アンド・リバー社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
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その他
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月08日
事業の強み:母体としては人材派遣という面が大きいので、そのコネクションの広さで、
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月08日
企業カルチャー・社風:来るもの拒まず、去る者追わず。比較的オープンなスタイルだと
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月08日
福利厚生:通勤手当はもちろん。Salesforce関連やMAに関連する資格であれ
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月08日
勤務時間・休日休暇:案件内で確認が取れれば、有給休暇など取りやすいかと思います。
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月08日
成長・キャリア開発:自分の中でライフプランやキャリアプランを描けている人は意味を
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスがある契約とないものがあります。私は後者のボーナスは無い契約で
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:休みを取りやすいという意味では、女性とかいうの悩みに対しても開
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:残業している方はおりましたが、私は残業する意味を感じなかった
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回答者: 男性/ デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月07日
オフィス環境: 立地は、新橋駅から徒歩5~10分程度で、周りには評価の高い飲食店
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回答者: 男性/ デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月07日
事業の強み:他社の人材業と比較してクリエイティブ人材(TV、ゲーム、メディアなど
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回答者: 男性/ デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月07日
組織体制・コミュニケーション:私の所属するDMGでは、入社後~数か月は研修スケジ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:特に可もなく不可もなくという印象。私自身があまりその辺に興味ないので参
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回答者: 回答なし/ 情シス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:各会社がやっているセミナーには自由に参加可能 取引先が多いた
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回答者: 回答なし/ 情シス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:やることを終わらせていれば定時で問題なく可能一部残業時間が長
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回答者: 回答なし/ 情シス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
オフィス環境:新橋駅から7分程度飲食店は回りに多く、食事には困らない帰りに雑貨や
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:案件やお客様からの相談事項にて、改革を提案することはあるが
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:通勤手当や在宅手当については補填があるが住宅補助や家賃補助などはなく、
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:休日勤務などは、よほどの繁忙期や展示イベントを除けばほとんど
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:業種・勤務形態に問わず月末締めの翌月末払いの支給なので勤め始めた当初は
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価・昇給制度:大凡、3ヶ月に一度程度でマネージャーや担当業務の管理者との1on
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
モデル年収:職務手当については、入社当初から採用された職種によって異なるようで、
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:担当によって、非常にまばらになっているため曖昧である。期末の考え方が、特殊
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:キャリアアップの支援はあまり期待できないです。働きがい:会社
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:人への期待をあまりしてなかったのですが、入社して
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
組織体制・コミュニケーション:部署をまたいで、みなで集まって話す機会を作ったりと
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:男女で差は感じません。子供がいることでのいろいろな理解もとても
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
事業の強み:クリエイターのネットワークにおいて国内最大規模の横のつながりを持って
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
働きがい:新規事業への取り組みや、業種の多様性から挑戦できる仕事の内容が多彩なた
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
仕事内容:求人票やカウンセリング内容と実際の仕事内容がかなり乖離していた。内定を
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:派遣先ですが、勤務時間は、以前は残業もありましたが、調整する
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月27日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはあまりありません。組
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:派遣先ですが、以前は研修等もありましたが、だんだんなくなって
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月27日
成長・キャリア開発:エンジニアが少なかったので、あまり新しい技術が入ってこないの
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月27日
事業の強み:ある分野に特化している所。憧れて入る人も多いのではないでしょうか。事
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後はとてもきつかったです。辞めてしまう人も多
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