ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(20件)

株式会社扇港産業の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
福利厚生:
住宅補助は手厚いが、退職金は平均以下のため期待はできない。

オフィス環境:
食堂などはない。会議室を昼食の場所として使用可能としている。

株式会社扇港産業の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:
部署によるが、最近は残業の管理が厳しく長時間の残業はしにくくなっている。

多様な働き方支援:
リモートワークは一部行っていますが、基本的には出社が必要です。パートの方は時短勤務など比較的融通が利きやすいです。

株式会社扇港産業の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月15日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職/

4.1
口コミ投稿日:2020年09月15日
企業カルチャー・社風:
コロナが始まりリモートワークに非常に理解のある会社です。とにかく時代に取り残されないような働き方改革と言うのを常に動いている印象があります。いわゆる一般的な体育会系の会社

組織体制・コミュニケーション:
いわゆる一般的な体育会系の会社。場所等にもよりますが、比較的コミニケーションが取りやすいかと思います。

株式会社扇港産業の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:
女性の管理職の登用はないが、休暇などは取りやすく働きやすい環境ではあると思う。ただ出世は難しそうである。

株式会社扇港産業の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月25日

回答者: 男性/ 物流、調達/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月25日
成長・キャリア開発:
基本的にきちんとした管理システムがないため、作業の非効率性から発生する大量の雑務が仕事。潰しのきくスキルなども学べず、転職にも役に立たないでしょう。ただ、TOEICは無料で受けられます(仕事中に無理やり業務を中断して強制執行されますが)。

働きがい:
膨大な雑務を一人で対処する必要があるので、マルチタスクをこなす要領は良くなる。

株式会社扇港産業の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
海外駐在のチャンスがあるというのは間違いないです。

株式会社扇港産業の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
事業の強み:
海外での成長発展の可能性は引き続き高いと感じています。

事業の弱み:
人材の層が薄い点が問題であると感じます。

事業展望:
引き続き成長の可能性は高いが、管理面の強化が必要と感じます。

株式会社扇港産業の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月15日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職/

4.1
口コミ投稿日:2020年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 6万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
給料は非常に良く、生活に非常に余裕ができた。

評価制度:
給料は非常に良く、生活に非常に余裕ができた。いわゆる昔ながらの体育会系。上下関係は非常に厳しい環境でありました。その分メリハリのある職場であり、意欲的な若手社員が非常に多く、活気のある職場でした。