回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：一般社員は並みだが、マネージャークラスの給与水準は他社と比べて圧倒的に低い。社員の賞与は下がっても役員報酬は上がるというおかしな事が平然とまかり通る。マネージャーで他社の現場リーダーくらいの給与水準。
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東亜観光株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
東亜観光株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
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