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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:
部署によって様々だと感じる。若い人が多い部署では質問がしやすく雰囲気も良い。年齢層が高い部署では雑談等があまりなく、お互い無関心といった感じ。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすいとは感じる。ただ上司は重要なことほど関与することを避けるため、相談したところで打開策は出ない。顧客が上司を出せというまでは出てこない。

ダイバーシティ・多様性:
以前海外の社員が在籍していたが、向こうがこの会社に馴染めずに退職していった。昭和がかなり残っている会社であるため、多様性を感じることはあまりない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:旅行会社であることから休日出勤が発生することは多々ある。ただ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務渡航

4.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:旅行業界は給与が少ないとの声が多く上がっているが、その中では比較的高水
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:特に無し。経営者が重要性を理解していない。オフィス環境:立地は新橋や虎
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務渡航

4.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:一貫して業務にあたるため、かなりスキルアップが図れる。働きが
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月11日
福利厚生:基本的な福利厚生しかない。オフィス環境:何もない。冷蔵庫などはあるので
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:福利厚生は最低限しか感じられない。オフィス環境:昼ごはんをデスクの上で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
企業文化・社風・組織体制:仕事をしっかりとやればやった分評価をしてもらえる社風だ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:みなし残業代がついている。多様な働き方支援:リモートは対応し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
新規事業への取り組み:弊社には業務渡航班、教育旅行、団体(スポーツ、官公庁)の部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:社員教育制度は入社時に行われる新入社員教育が主となり、基本的な研修は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
入社理由・入社後の印象:旅行業はとても人気のある職業だと思うけれど、仕事内容はイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:「お客様のために」というものをしっかりと持った職場である。自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
教育・研修:教育・研修制度についてはまだまだ整備されていない点が多々ある。OJT
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:資格取得のための費用は負担してくれるものもあるが、時間がない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
会社の安定性:小さい会社ではあるけれども、少数精鋭で案件を1つずつ丁寧にこなして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】会社が小さいので、他部署連携も何もない。信じられる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長性・将来性:弊社は分業制ではなく担当者ベースで手配、打ち合わせ、出張、精算な
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:風通しはいいとは言えない組織体制・コミュニケーション:連携
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいと感じる。産休・育休を取った社員もおり、その
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
入社理由・入社後の印象:華やかなイメージを持っている人が多い旅行業界ではあるが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:会社としては週休2日制(土日祝)ですが、部署によってはお客様
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務渡航

4.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり旅行業は華やかな業界だと思われがちだが、実
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の働きやすさ:社内規定に基づき育休・産休制度はありますが、今まで該当する社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務渡航

4.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
組織体制・コミュニケーション:各部署によってコミュニケーションの量は変わるが、全
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、きっちりしている。残業時間についても、幾
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:入社直後数か月間は新人研修があり、全部署の責任者が講師となって“旅行
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
評価制度:入社時から性別・国籍の区別はなく、その人の業務に対する姿勢、お客様から
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務渡航

4.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みが原則だが、繁忙期は稀に休日出勤が発生。しかし振替
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務渡航

4.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:女性だから仕事を任せないといった風習は全くない。むしろ女性の責
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:毎日残業が当たり前なのにみなし残業の為、残業代は一切出ない。
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:有給消化率は50%にも満たないと思う。休みを取りやすい環境が整
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の強み:古いやり方のまま進めている。上層部はこのままでいいと思っているようだ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務渡航

4.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
事業の強み:旅行手配だけでなくスポーツ大会の運営等もあるため、様々な分野に携われ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:個人プレーなので、他人に邪魔されず、自分の実績を追いか
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