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株式会社浜島書店のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
男性
中途入社

回答者: 回答なし/ 編集、エディター、記者、ライター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月02日
勤務時間・休日休暇:数年に一度ある繁忙期は忙殺されますが、それ以外は暇な時期も多
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】とてもしやすい環境だと思います。仕事の内
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】馴染みやすい環境だと思います。基本的には教
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】有給を消化する日が年に数回あり、またノー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】会議は先生を迎えての討論会、社員同士の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容です。一人で一つを仕事を最初から最後までこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】とてもいいと思います。役職に関係なく、みなが机を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】社屋が新しくなり、飲みものは自動販売機やお
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】誰に聞いても、親切に答え
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】先輩の指導のもとではあるが、一年目から改訂を任
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】考えいたよりも、社員の仕事に対する情熱が高く、ま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度はまちまちです。特に経験が少ない若手の頃は先輩に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】充実しています。個人に当てられる机は
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】技術や知識、わからないことなどよほどのことがな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】毎年、部署での忘年会があり、リクリエーションを通じて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】毎年の5月に社員旅行があります。毎月支払っている積
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】仕事をするときは、基本
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】全体はもちろん、教科ごとでの共有までたくさんあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】使用する学生の将来をも左右する可能性があるので、絶
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】締め切りがあるため、大まかなスケジュー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】教科ごとにわかれているため、仕事をする上では、普段
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】悪い意味でのギャップはありません。先輩後輩の上下関
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】企画内容や、そのゴール設定にもよりますが、全体での
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】全国の中高生に自分の作ったものを使ってもらえる、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】緻密さが必要とする仕事なので、マニュアル通り、と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】一つの仕事をみんなで関わりながら、仕上げてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】スピードはもちろん重要ですが、質を再重要視し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長や経営陣とも机を並べて仕事をするので、出張や休
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】将来の日本を、世界を担う子ど
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】定期的な面談を始め、営業や現場からの要望、他社の
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】共通の企画や忘年会などの時。また、お茶室や
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進みやすい。ほとんどが未経験からスタートするため、先輩
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