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辰巳屋興業株式会社のすべての口コミ

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中途入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:総合職はほぼ全員が男性社員で業界も男社会のため、バリバリ活躍す
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中堅社員になった時の給与体系はあまり良くない。肉体労働がメインになる為
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年06月16日
勤務時間・休日休暇:残業なんて当たり前 17時25分が定時なのに18時まで電話対応
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回答者: 男性/ 営業マン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:比較的やりたいことをやらしてくれる社風かと思います。まぁ結
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:無駄なことばっかりしている。古い体質の人が上層部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
オフィス環境:朝からバッテリーや入荷の処理。それが終われば出荷して配達。配達が終
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月19日
事業の強み:お客さんからの注文に迅速に答えられるように部品在庫を大量に持っており
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社より高い。ただし基本給は平均で手当で水増ししている感じであるた
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:在籍年数さえ長ければ昇級昇進できます。評価制度:典型的な年功序列だと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年08月03日
教育・研修:OJTを実施していると言う点。その実は、OJTとすら言えない研修。い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:危険物乙4や毒劇物取扱にて手当が出る、働きがい:特に感じられ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自動車部品部

1.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:事務員さんで数人在籍している程度で働きやすい環境ではなかったと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年12月11日
新規事業への取り組み:トップがモータリゼーションが目覚ましい速度で進む海外事業に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年03月05日
福利厚生:年末年始と夏休みは業界的に休みなので、休めます。ただし一番混むし旅行代
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:商品のながれるルートが決まっているため、安定はしていると感じる。し
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回答者: 男性/ 経理・総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
ダイバーシティ・多様性:まだまだ外国籍の社員は少ないが、少しずつは増えてきている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:従来は女性社員は一般事務職のみで役職者はいなかったが、最近にな
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回答者: 男性/ 営業マン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:最近は女性役職者も増えてきていますが、まだ男性社会の会社だと思
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:32歳までは独り暮らしをしている社員への手当がとても厚い。その為貯金は
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月01日
会社の安定性:将来的には分からないが、ずっと赤字が無い。 多い少ないは別として、給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年12月11日
女性の働きやすさ:産休・育休制度はあって、実際に使って子育てをしながら、今も働い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年08月03日
オフィス環境:社屋の建て替えを行なっている最中である為、全体的に綺麗になりつつあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップとは?役職が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:ほとんどが肉体労働。そこらのドカタとほぼ同じ。若手は倉庫や配達がメイン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:兎に角肉体労働のみ。少しは有る程度のニュアンスだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】事務一人に対しての職務量、責任が大きく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年12月11日
福利厚生:総合職だと32歳まで勤務先の近辺にあるマンションの1室を借上げ寮として
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年08月03日
女性の働きやすさ:全くない。制度自体あるのかすら怪しい。男社会の会社の為、女性の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】なぜかわかりませんがどの顧客も納期がギリギリ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:資格を取ると報奨金が出る程度。自力で勉強して資格を取らなけれ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月05日
女性の働きやすさ:女性の登用は始まったところです。役職者も数名いますので徐々に働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月22日
女性の働きやすさ:バッテリーやオイルなど男性でも重いと感じるものを運ぶ機会が多い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】飲み会への参加は強制だったが、上司と飲
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

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