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辰巳屋興業株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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女性
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車部品/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:風通しがよいとはもちろん言えない挑戦するという事はほぼ無い
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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ 自動車部品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自動車部品部大阪支店/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 26万円 3万円 116万円
年収 580万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 116万円
給与制度:賞与は安定して頂ける。昇給は未だ改善されていないが年々年功序列が無くな
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回答者: 男性/ 営業マン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:基本週休二日にシフトしてきており、昔と比べれば大幅に改善され
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回答者: 男性/ 営業マン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:全国に拠点がある会社なので全てが自宅から通えるわけではないのですが、特
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 営業マン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与とも良いも悪いも業績に関係なく出してくれる点は安定という意味
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回答者: 男性/ 自動車部品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自動車部品部大阪支店/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:若手からというキーワードが多い組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 自動車部品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自動車部品部大阪支店/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:休暇もとりやすくなっており残業も少なくなってきている。ただ人
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:場所によって差が大きいです。多様な働き方支援:時代に逆行して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車部品/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:家賃も光熱費会社持ちで、1人暮らしするにはかなりよい環境である。オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:口を動かす前に身体を動かす、まずは動く事を求められるが行き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:トップダウンの傾向が強く、自ら挑戦する機会は少ない。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:最近では働き方改革が言われているが上からの指示のみで具体的な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:既存事業にて強大な売り上げの地盤がある。事業の弱み:エポックメイキン
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 27万円 0万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年次加算手当や役職手当もあるが、そこまでの増加幅ではない。大きく下がる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:朝一番で入荷する商品があると7時半頃から出社が強いられる。休
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口コミ投稿日:2021年06月25日

回答者: 男性/ 部品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新入社員・独身者において社宅住まい者は家賃が丸々補助してもらえるので非
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車部品部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年10月31日
企業カルチャー・社風:昔ながらの考え方が未だ残っているのが現状。昔からのやり方も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:社員持株会があり利回りは市中金利よりは良い。退職時に返還する制度あり。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:マニュアルなどは無く、やって覚えるという体質です。なので、教
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車部品部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:どこもそうだと思うが会社説明会で話された内容とは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 自動車部品部/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2021年02月24日
企業カルチャー・社風:アットホームと会社は思っているが昭和の社風飲み会ゴルフ大好
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 自動車部品部/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2021年02月24日
事業の強み:車検制度にまもらいるので安定車検制度変わったら終わりクルマの仕組みも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月30日
企業カルチャー・社風:現代的にシフトしようとしている感じはありますが、基本的に古
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回答者: 男性/ 部品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月25日
勤務時間・休日休暇:近年は休暇取得に対しても厳しくなり、残業も減少傾向。きっちり
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口コミ投稿日:2021年02月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 自動車部品部/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2021年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年わずかな昇給残業はなるべくつかないようにさせている評価制度:昇格試
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:福利厚生は全体的に手厚いと感じます。給料が高くない代わりに家賃補助や寮
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:キャリア開発に関して会社からの支援制度はありません。部署によ
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回答者: 男性/ 自動車部品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自動車部品部大阪支店/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:昔よりかは給料面など変わっている。入社から営業出
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回答者: 男性/ 自動車部品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自動車部品部大阪支店/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:通勤手当は満額既婚者は場所によるがもらえる。オフィス環境:全国的に建て
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回答者: 男性/ 営業マン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:比較的やりたいことをやらしてくれる社風かと思います。まぁ結
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:在籍年数さえ長ければ昇級昇進できます。評価制度:典型的な年功序列だと思
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回答者: 男性/ 営業マン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:最近は女性役職者も増えてきていますが、まだ男性社会の会社だと思
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の予想よりも個人の業務範囲が曖昧で属人化さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車部品/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:業界的にも女性は事務職という風潮がかなり強く、管理職登用は数人
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回答者: 男性/ 営業マン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はとにかく体力勝負で大変で倉庫を走り回って
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