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辰巳屋興業株式会社のすべての口コミ

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中途入社
口コミ投稿日:2021年06月25日

回答者: 男性/ 部品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
新入社員・独身者において社宅住まい者は家賃が丸々補助してもらえるので非常に優遇されていると思われる。5年目以上からは評価が厳しくなり、頑張って成果を出していけばそれなりに給与・賞与へは反映されてくる。それを多いと思うか、少ないと思うかは個人個人によるとおもわれるが。勤務地移動もそれなりに行われるが、個人個人の家族の問題であったり、親の問題であったりといった点は非常に考慮してもらえる。また全国に拠点はあるが例えば九州の人間が北海道へ移動といった事はまずありえない。ある程度の地域間での移動になる。ただ最近はそのエリアも若干拡大傾向にはなっていると思われる。

評価制度:
実力はもちろん大事ではあるが、周りとの協調性も尊重される。自分だけが良ければ良いとの考えは通らない。その点を上司は良く見ておりある意味誰にでもチャンスはある。年功序列の傾向もまだまだあるものの、その概念は年々なくなってきておりある程度正確に査定は行われている。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:口を動かす前に身体を動かす、まずは動く事を求められるが行き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車部品/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:風通しがよいとはもちろん言えない挑戦するという事はほぼ無い
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車部品部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年10月31日
企業カルチャー・社風:昔ながらの考え方が未だ残っているのが現状。昔からのやり方も
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回答者: 男性/ 経理・総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:私が入社した時は年間休日が100日しかなかったが休日日数が徐
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回答者: 男性/ 経理・総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:勤務地まで片道90分以上かかる場合に利用できる借上げ寮制度は非常に良い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:社員持株会があり利回りは市中金利よりは良い。退職時に返還する制度あり。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:マニュアルなどは無く、やって覚えるという体質です。なので、教
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鋼材部/ 所長 参与

1.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:32才までは、地元採用以外は舎宅扱いで光熱費全て会社負担、生活は楽だと
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口コミ投稿日:2021年07月27日

回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 16万円 1万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ボーナスは毎年出ており、他者の額は分からないが個人的には満額だと感じる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:トップダウンの傾向が強く、自ら挑戦する機会は少ない。組織体
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
勤務時間・休日休暇:週休完全2日でないため、週休1日の週がある。代わりの休みなど
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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ 自動車部品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自動車部品部大阪支店/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 26万円 3万円 116万円
年収 580万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 116万円
給与制度:賞与は安定して頂ける。昇給は未だ改善されていないが年々年功序列が無くな
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回答者: 男性/ 営業マン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:基本週休二日にシフトしてきており、昔と比べれば大幅に改善され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:最近では働き方改革が言われているが上からの指示のみで具体的な
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:住宅補助は男性は借り上げ社宅に住めるためお金がかからない。かつ光熱費も
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車部品部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:どこもそうだと思うが会社説明会で話された内容とは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 自動車部品部/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2021年02月24日
企業カルチャー・社風:アットホームと会社は思っているが昭和の社風飲み会ゴルフ大好
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 自動車部品部/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2021年02月24日
事業の強み:車検制度にまもらいるので安定車検制度変わったら終わりクルマの仕組みも
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:女性社員は少なく、全国の支店・営業所に数人程度。多くは一人体制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:既存事業にて強大な売り上げの地盤がある。事業の弱み:エポックメイキン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月30日
企業カルチャー・社風:現代的にシフトしようとしている感じはありますが、基本的に古
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回答者: 男性/ 営業マン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:全国に拠点がある会社なので全てが自宅から通えるわけではないのですが、特
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 27万円 0万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年次加算手当や役職手当もあるが、そこまでの増加幅ではない。大きく下がる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:朝一番で入荷する商品があると7時半頃から出社が強いられる。休
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回答者: 男性/ 部品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月25日
勤務時間・休日休暇:近年は休暇取得に対しても厳しくなり、残業も減少傾向。きっちり
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
多様な働き方支援:副業は禁止されているので正直厳しい。コロナ禍で、営業所内での密
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 営業マン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与とも良いも悪いも業績に関係なく出してくれる点は安定という意味
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回答者: 男性/ 経理・総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
事業の強み:メインの取扱商材が自動車の補修部品なので景気に左右されにくいと感じる
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口コミ投稿日:2021年02月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 自動車部品部/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2021年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年わずかな昇給残業はなるべくつかないようにさせている評価制度:昇格試
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回答者: 男性/ 自動車部品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自動車部品部大阪支店/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:若手からというキーワードが多い組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 自動車部品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自動車部品部大阪支店/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:休暇もとりやすくなっており残業も少なくなってきている。ただ人
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:場所によって差が大きいです。多様な働き方支援:時代に逆行して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車部品/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:家賃も光熱費会社持ちで、1人暮らしするにはかなりよい環境である。オフィ
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鋼材部/ 所長 参与

1.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:資格のチャレンジは支援してくれるが、全て自己努力、働きがい:
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