回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジしたいことを提案するのは歓迎されますが、出費を伴う案件は認められません。また、上手くゆかない場合は本人の責任を問われます。会社（役員）は非難しても褒めることはしないので、へこたれない精神力が必要とされます。または、何も言い出さないことです。
株式会社タックス横浜のカテゴリ別口コミ（7件）
株式会社タックス横浜の職種別口コミ（7件）
株式会社タックス横浜の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社タックス横浜の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社タックス横浜の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年09月22日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2015年09月22日
成長性・将来性：【会社の成長について】３年後まで存続しているのか、甚だ疑問です。会社経営は社長の独断で決定され、役員は全員Ｙｅｓマン。役員会議を通さずに（論議されずに）決定される重要事項は日常茶飯事です。（非常に残念ですが）計画性に乏しく、振り返りも出来ていないため、失敗事例には事欠かず、継続性の無さも長年の課題です。
株式会社タックス横浜の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社タックス横浜の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年09月22日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2015年09月22日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】営業の評価は売上の結果のみ。努力は一切評価されません。結果を出せない場合には毎日の朝礼で叩かれます。営業とはそのようなものと割り切って努力される方以外は、厳しいかも知れません。精神的に苦しく退職に追い込まれた方も多くいます。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社タックス横浜の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社タックス横浜の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る