回答者： 男性/ WEB/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 24万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
基本的に年度末に一度、部署長が所属部員の査定評価を行います。それを踏まえて社長が最終的に評価を行い昇給などが決定します。賞与は年2回でこちらについては社長の評価が中心となり支給額が決定されていたようです。個人差はあると思いますが、だいたい一回の支給につき一月分の給与前後の支給額といったところでした。手当は基本的に通勤手当などの基本的な手当のみでした。
基本的に年度末に一度、部署長が所属部員の査定評価を行います。それを踏まえて社長が最終的に評価を行い昇給などが決定します。賞与は年2回でこちらについては社長の評価が中心となり支給額が決定されていたようです。個人差はあると思いますが、だいたい一回の支給につき一月分の給与前後の支給額といったところでした。手当は基本的に通勤手当などの基本的な手当のみでした。
株式会社ギガの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
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回答者： 男性/ WEB/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
基本的には土日が休みとなりますが祝日については数年前に労働規定の変更があり、出勤日となっていますので有給をあててお休みする人が大半です。中には忙しい方が出社して仕事をされていることもありますがどちらかと言えばごく少数です。また、毎週末にイベント業務があるため部署間で交代でスタッフとして勤務する必要があります。こちらは部署内で均等かつ公平にわりふられます。休日に出勤した場合は代休をとることができますので平日に代わりに休むことができます。勤務時間は午前10時から午後19時までとなりますが、残業は部署や担当によってまちまちとなります。自分の業務が片付いていれば定時で帰れますし、業務が滞っていたり、急な対応に迫られていたりする場合は数時間の残業をこなす人もおります。特に定時で帰りづらいというような雰囲気はありません。
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