口コミ投稿日:2024年02月19日
口コミ投稿日:2022年03月23日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
回答者: 女性/ 営業課営業推進チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
390万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 390万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年02月19日
回答者: 女性/ 企画開発チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
回答者: 女性/ 営業課営業推進チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2024年02月18日
回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2019年07月09日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2019年07月09日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年03月23日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.8
株式会社友屋のカテゴリ別口コミ(18件)
株式会社友屋の回答者別口コミ(5人)
- 企画開発チーム 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年02月19日
- 商品部 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年02月18日
- 経理 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年10月11日
- 営業課営業推進チーム 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.4
最新の回答:2024年02月20日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
4.2
最新の回答:2019年07月09日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社友屋の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
世の中の変化と同じく、弊社でも様々な効率を上げる改革やシステム化が奏効しており、残業時間は大幅に削減されています。早い方は、凡そ定時(18時)に終業し、している方も月10~20時間以内だと感じています。休日は120日未満(116日から119日)。有休消化は出来ている。
休みに関しての融通は効くと思います。
多様な働き方支援:
コロナ禍からリモートワーク、在宅勤務も可能になっている。ただし、コロナ以後はデザイン系の部署以外では出勤がメインで、あくまで補助的なリモートワークの使い方をしている人が多いと思います。その他、家庭の事情等による休み等も取りやすいと思います。