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愛知日野自動車株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:能力があっても、女性だからというだけで責任ある立場・仕事は回さない主義の会社なのでバリバリ働きたい、地位を築きたい、スキルアップしたい人には向いていない会社です。のんびり、楽に仕事をしてお給料もらえるなら良いという考えの人には、もってこいの会社です

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:女性を重要視している会社ではないので、いくら頑張っても評価はさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:建物が古いのでキレイではない。事務所内の備品類は古く、整っていない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:古い考えの会社なので、改善提案は通らない。女性の提案は聞きもしない。同
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:男性は表だった業務なので、やりがいは感じられると思います。女性は人のお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:9時から17時半まで自分の仕事が終われば定時退社で何も言われ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:中途採用を最近始めたので、どう扱って良いのか詳細が決まりきってない
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口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:営業拠点によって会社が休営業日と指定していても当番出勤があっ
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口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:現場は業務の効率化、安全性向上の為、時代にあった設備投資をされ始め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:男性も女性も、急なお休みでも取りやすい。時短勤務、育休、産休は
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口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:有給は最大20日。翌年に残りは繰越できるので40日になる人も
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口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:1人で抱える仕事量は担当によって違う。個人の裁量で進めて業務できるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:管理者用の研修は名前だけのもの。もっと増やして、しっかりまとめられる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年07月19日
オフィス環境:離職率は低く、女性が安定して働ける会社だと思うが、現在は一般職の採
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年08月02日
雇用の安定性:安定しているが、女性の正社員は近年採用を停止している。それは、不景
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年08月02日
成長性・将来性:メーカーの日野自動車がトヨタグループなので、トヨタの発展が日野の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年07月19日
多様な働き方支援:本社勤務であれば、ほぼ残業なしなので、アフター5は満喫できます
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2.1
口コミ投稿日:2017年07月12日
働きがい:少人数で、女性でもある程度仕事の量があるので、事務職でも周りと協力して
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2.1
口コミ投稿日:2017年07月19日
社内制度:毎年人事考課といって、評価制度があったり、上司に対しての評価制度があっ
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2.1
口コミ投稿日:2017年07月19日
オフィス環境:定年退職組が多く、ことある毎に「契約だから」「パートだから」「正社
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2.1
口コミ投稿日:2015年10月20日
福利厚生:特に福利厚生に当てはまる制度はないと思います。人事総務経理など、管理部
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2.1
口コミ投稿日:2017年07月19日
雇用の安定性:もう5年以上女性社員の新卒正社員採用は行っていないと思う。営業所な
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2.1
口コミ投稿日:2015年10月20日
会社の安定性:メーカーの日野自動車はトヨタ自動車グループだし、うちの会社自体トヨ
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2.1
口コミ投稿日:2017年08月02日
新規事業への取り組み:会社での独自の事業はあまりない。メーカーから降りてくる仕事
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2.1
口コミ投稿日:2017年08月02日
会社の安定性:メーカーがトヨタグループであるので、大変安定していると思う。給料も
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2.1
口コミ投稿日:2017年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年に2回 だいたい2ヶ月分 他に年に2回0.5ヶ月や1ヶ月分出た
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2.1
口コミ投稿日:2017年07月19日
多様な働き方支援:完全週休二日でないところが気になる。忙しい時期は土曜日の出勤が
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2.1
口コミ投稿日:2017年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年昇給はあるけれど、女性は毎年何百円。後輩の男性には2年目で給料は抜
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2.1
口コミ投稿日:2017年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与体系が変わり、給与が下がったので、年に4回支給されても全体の金額は
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2.1
口コミ投稿日:2017年07月19日
女性の働きやすさ:産休はある。半年延長もできる。短時間勤務も可能。もちろん最初か
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2.1
口コミ投稿日:2017年07月12日
勤務時間・休日休暇:残業は申告制。営業はみなし残業代がついている。 15年勤めて時
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2.1
口コミ投稿日:2017年07月19日
雇用の安定性:男性社員、整備士、営業に関しては、性別関係なく雇用に積極的で毎年採
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