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株式会社ツクイの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月16日

回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:夜勤手当と残業代は5分毎にしっかりつく。管理者手当のようなものは存在す
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
昇給・昇進スピード:仕事内容は二の次、売上だけ上げていればスピード昇進可能。内部
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 女性/ 訪問入浴/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問入浴事業所

2.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 4万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は年ニ回。初年度は年一回。平均的に2ヶ月分もあるかないかであり、正直福
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 女性/ 生活相談員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:入社したばかりでどの程度昇給するのか分かりません。資格手当、職務手当、
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口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 35000万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 35000万円
賞与(年) --万円
給与制度:ランクにより決まる。又は評価により決まる。所長、ホーム長クラスの評価を
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口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:パートで働いているが、看護師と准看護師の時給のスタートが全く一緒なのが
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口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 女性/ 看護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 18万円 37000万円 5万円
年収 315万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 37000万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給や賞与のつき方にどういう基準があるか分からず、全く分かりません。所
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口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 女性/ 訪問看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 355000万円 21000万円 15万円
年収 420万円
月給(総額) 355000万円
残業代(月) 21000万円
賞与(年) 15万円
給与制度:どんなに頑張っても給与に影響していない印象。お給料としては良くないと思
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口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は入社1年後に満額支給。月給が高めなので賞与はそこまで期待できませ
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広島/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:夜勤手当が少ない。衛生手当が少ない。賞
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:他の業界と比較すれば少しだが、賞与あり、毎年昇給もする。最近、制度も変
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 女性/ 生活相談員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 3万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:資格手当が大きい。ケアマネがあれば月3万手当が出る。初任者研修でも50
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口コミ投稿日:2022年04月10日

回答者: 女性/ ケアクルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
304万円 19万円 0万円 76万円
年収 304万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 76万円
給与制度:資格手当は高い方しか支給されないため、たくさん資格を取った方が給料が高
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口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:凄く高くはないが職種によっては手当がもらえる。評価制度:長く働いていて
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口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:評価制度はお世辞にも良いものとは言えない。昇進できるかどうかは、その時
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口コミ投稿日:2020年08月12日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:働き方改革を会社ですすめている中で、過重労働の部長が役割が上がっていま
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 20万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 40万円
給与制度:施設にもよるが1日500円の食事手当があった。離職率が高いので、何年か
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口コミ投稿日:2020年12月24日

回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:特に特徴はなし。評価制度:キャリアパス制度と独自の
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口コミ投稿日:2019年12月29日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】介護支援専門員を12年してます。基本給に、地域手当、
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口コミ投稿日:2021年10月24日

回答者: 女性/ ジム/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 4万円 38万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 38万円
給与制度:毎年少ないが、上がっていった。上がらなかったことはない。残業は5分単位
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口コミ投稿日:2019年09月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同地域の同職に比べたら、給与は高い方だと感じる。しかし、仕事内容に対し
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格によるかと思いますが可もなく不可もなく。賞与はかなり安いです。パー
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】・昇給年1回。・職種で上下有り。・査定が不明。・医療
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:介護業界の中では安定していると思います。法改正により介護サービス事業所
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】・基本1年以上在職ないと発生しない。・医
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口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 女性/ 生活相談員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス

1.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:やはり女性が多い職場なので人間関係は難しいです。評価制度:時々、試験が
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:もう少し頂きたいけれど、他よりは安定しているから我慢するしかないです。
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・引っ越し代金赴任時は、会社もち(急遽なので当たり前?)・1日移動後の
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手取り20万超える介護職は少ないと思うけれど、頂けていまして。残業代込
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収300万円以下。基本給自体が低い。残業はあまりしてはいけないという
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収300万円以下。基本給自体が低い。残業はあまりしてはいけないという
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時、ボーナス額をはっきり伝えてくれません。大手なので嘘はつかないで
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口コミ投稿日:2019年09月03日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給はいいですが正社員の給料は少ないです。特にボーナスはびっくりするほ
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口コミ投稿日:2022年09月25日

回答者: 女性/ 生活相談員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 3万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は平均3000円、賞与は2.5ヶ月。残業代がつかないと厳しいが、き
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある程度保証はされていたと思います地方では給与水準も高かった給与が少な
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