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名古屋トヨペット株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ モバイル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:会社に関係あることであれば資格試験を受けることができ、受験料
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北尾張営業部/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:社会人として成長できた。自分に与えられた仕事は自分でこなし、
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回答者: 女性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月29日
働きがい:私の職種は、アテンダントです。お店に来店されるお客様に最初に会う仕事で
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:社内研修を通して、資格が取れる働きがい:頑張れば、給料が上が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
働きがい:自分で打開する力が付いたとお
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回答者: 女性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月20日
成長・キャリア開発:入社後はもちろん、役職者にも色々な研修が用意されており、講習
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
教育・研修:資格案内も入社年度により、案内があり、自動的に研修もついてくるのでス
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年07月19日
成長・キャリア開発:営業職は数字の世界なので厳しいところがあるかもしれませんが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年07月19日
働きがい:バースデー休暇や配偶者の誕生日にはケーキが届いたり、 社員だけでなく家族
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】全くない。 圧力で消し去る会社。たとえ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】全くしにくい。残業は一日多い時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】全く休みを休みとしてくれない。そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:配属後の研修だが、月に何回かあり、勉強にはなるが、お客様のフォローや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
働きがい:1年目でも車以外に、自動車保険、生命保険、携帯などノルマがあり、容赦な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:入社後は、各種それぞれ詳しい研修があり、ビジネスマナーやコミュニケー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
教育・研修:研修は多くあるが、為にならないことが稀にある。 また、案内が遅いため、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月11日
成長・キャリア開発:資格取得の為の支援がある。働きがい:その日の業務を全うできた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
成長・キャリア開発:客層は年齢問わず広いので、自己成長にはつながると思う。また、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】何についても,講義というかた
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアは長年働けば自然と
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】店舗の規模によって異なりました
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】電話の受け方,お客様との接し方,は入社から3年はこま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人で仕事したあと,チ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】休日に出掛けた先で困っている人を助けることができ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】調べなくても答えが解ったとき,何処にそ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】業務内容については一通り説明があり,解
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店舗によって異なりますが、土日はお茶出しの繰り返しで 喫茶店のアルバイト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は長期間かけて行われるので、同期との結束も芽生えます。店舗配属後
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:車が売れるのがもちろんですが、携帯電話や保険など付帯品販売もしているの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】配属前の研修もきっちりしているし、配属後
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】マナー研修。配属先の仕事の内容を事前に研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】研修でしっかりするが、実践でないとわ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】目標を達成した時、上司がほめてく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】人付き合い。ほかの職場でもかなり役立
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】細かい事は早い。大きな事は遅い    
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