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回答者: 女性/ クリエイティブ系/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:
一部の社員がさまざまな権限をもっているように感じます。巧妙にされるので、逆らうような形になればととても苦しくつらい立場にたたされます。理不尽ですが、実際そうでした。社内の雰囲気は非常に閉鎖的で都度困ったことがあってもとても言い出しにくい状況が多々ありました。

組織体制・コミュニケーション:
社内のコミュニケーションはほぼとられることはありません。出社して退社するまでそのような状態が一日中続きます。ストレスで動悸が激しいときもあり、そのような状態にあったときでもだれにも相談するようなことはできませんでした。

ダイバーシティ・多様性:
とくにきいたことも、取り組んでいる様子もまったくみうけられませんでした。

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦することができる組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:景気に左右されやすいので賞与は期待できない昇給も制度で決まっていなかっ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:部署によるが事務管理部門はまとまった休みはとりづらい、その反
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:通勤手当有、社員旅行は自由度が高く参加しやすかった大手のような福利厚生
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回答者: 女性/ クリエイティブ系/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:割りと何かしようとしても、邪魔をされるため職務に支障が出るこ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年02月05日
事業の強み:とくにおもいつくことはありません。事業の弱み:雰囲気の悪さだと思いま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:女性の多い職場ですが、助け合いやほのぼのとした温かい雰囲気は期
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:女性社長だった時期もある、女性社員も多く働きや
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】社員数が少なく、個人主義
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】社員同士のコミュニケーションが円滑にとれておらず
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