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株式会社ワットマンの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:
挑戦しやすさ、買取のイベントの企画などは立案、実行しやすいと思います。
よくも悪くも距離は近いです。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは比較的話しやすいですが、横の繋がりを作りにくく、作れないと情報が手に入らない点は非常に不便です。

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:退職金はほとんどないです。当てにしないほうが良いかと思います。住宅補助
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:資格手当については特に説明を受けたこと
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の弱み:基本的に業界トップの後追い施策の面が拭
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月12日
企業カルチャー・社風:周りを考えず、とにかく自分の意見を言う事がやる気の現れだと
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月12日
福利厚生:持株会がありますが、積極的な加入勧奨をしていないので加入者はほとんどい
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月12日
成長・キャリア開発:会社が指定した社員に対して、指定した資格取得のための試験費用
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口コミ投稿日:2020年07月12日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が少ない分、月給が多めでした。しかし、他企業より拘束時間が長い、年
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月12日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長い、年間休日は少ない、半休制度もない。女性には特
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月12日
女性の働きやすさ:働きづらいです。女性社員は片手
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:着なくなった洋服。履かなくなった靴。そんな品物を毎日買取しメンテナンス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:大きく分けると業務内容は数種類なので、人によっては単調に感じるかもしれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:接客業でも有給がとりやすい。シフト表なので早めに上司に申告しなければい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:神奈川だけにしかワットマンはない。それが魅力の一つだが、東京よりの神奈
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