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株式会社坂井印刷所のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:基本的に放任主義で、特に指図されることはなく、とりあえず日常業務を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:余裕のある人がいないので長期で休むと代わりがいないので仕事が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】毎月会議を行っているが、あまり具体的な数字では無い。基
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:社長変更後、会社の考え方が変わった気がする。社長の方向性によっては
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:有給取得可能。法定上消滅する有給も会社ルールにより積み立てが可能。使用
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:100年以上続いている会社なので、倒産はしにくいと思う。中小の印刷
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:定時が早いが、残業に厳しいためどんなに激務でも会社を追い出さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:少人数で業務を行っていたたため、残業ができないので必死で業務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】考えて、良いと思うことを提案すること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:設備、施設が古く迷路のようなつくりの建物で、移動に結構体力が必
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業が多い人は原因を調べるの
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口コミ投稿日:2020年11月06日

回答者: 男性/ 株式会社坂井印刷所/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 印刷工場/ 工場長

4.0
口コミ投稿日:2020年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:実力主義、積極的な改革を目指して行けば給与アップにも繋がる。評価制度:
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回答者: 男性/ 株式会社坂井印刷所/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 印刷工場/ 工場長

4.0
口コミ投稿日:2020年11月06日
福利厚生:新体制で色々と改革中。オフィス環境:オフィス環境は問題なし。工場の前面
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回答者: 男性/ 株式会社坂井印刷所/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 印刷工場/ 工場長

4.0
口コミ投稿日:2020年11月06日
企業カルチャー・社風:改革意識が強く、経営感覚で頑張れる人には面白い会社組織体制
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回答者: 男性/ 株式会社坂井印刷所/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 印刷工場/ 工場長

4.0
口コミ投稿日:2020年11月06日
勤務時間・休日休暇:シフト体制で休みは取れる。多様な働き方支援:時代に合った働き
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回答者: 男性/ 株式会社坂井印刷所/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 印刷工場/ 工場長

4.0
口コミ投稿日:2020年11月06日
事業の強み:環境に負けずチャレンジ姿勢が素晴らしい。事業の弱み:改革改善のスピー
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回答者: 男性/ 株式会社坂井印刷所/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 印刷工場/ 工場長

4.0
口コミ投稿日:2020年11月06日
成長・キャリア開発:環境厳しい中で、新しいアイデア、商品を生み出している。働きが
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:月一回上層部との面談を実施してくれているのでその時に不満や
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務部総務課/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:意思疎通が図りにくい。相談がしやすいという環境で
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務部総務課/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:資格取得の試験料補助働きがい:相当な業務量なので それなりに
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回答者: 男性/ 株式会社坂井印刷所/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 印刷工場/ 工場長

4.0
口コミ投稿日:2020年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力不足を
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回答者: 男性/ 株式会社坂井印刷所/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 印刷工場/ 工場長

4.0
口コミ投稿日:2020年11月06日
女性の働きやすさ:男女関係なく実
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