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エイベックス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
623万円250~1400万円31

(平均年齢37.5歳)

回答者の平均年収623万円
回答者の年収範囲250~1400万円
回答者数31

(平均年齢37.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
625万円
(平均年齢36.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
571万円
(平均年齢36.1歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
850万円
(平均年齢46.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
540万円
(平均年齢35.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳527万円950万円9
45~49歳710万円1000万円5

年収分布

(人)
(万円)

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エイベックス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 経営企画、管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営戦略室

4.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 80万円 5万円 20万円
年収 1000万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
昇給は年に1度、賞与は決算賞与1回、手当はとても充実しています。

評価制度:
MBOの独自の評価制度があり、一般職と、マネジメント、スペシャリスト人材として3区分の役割にて人事評価があります。

回答者: 男性/ 旅行業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅行関連会社/ 代表取締役

3.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:昇級は年1回、賞与年1回、よく組み立てられた給与形態だが、下位職にいく
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価制度が変わり、より実力主義的になった。成果を出せばどんどん昇給して
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回答者: 男性/ 宣伝/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 0万円 50万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与制度はしっかり構築されている。どの会社にも言えると思うが、考課者に
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
10000万円 800万円 100万円 100万円
年収 10000万円
月給(総額) 800万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 100万円
給与制度:申し訳ございませんが、回答は差し控えさせて頂きます。昇給は年1回、賞与
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 37万円 0万円 10万円
年収 430万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:等級制が導入されている。賞与は部署によって大きな差評価
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回答者: 男性/ 補佐/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CFO付/ シニアスーパーバイザー

3.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 84万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 84万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価・昇給制度:年1回。自部署への貢献、個人の姿勢、グループ内への貢献等々。自己
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒としては基本給が高く、みなし残業代や残業をした分の給料が全額払われ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年目は基本的にボーナスが払われず、2年目になっても能力問わずボーナス
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グレード制が採用されておりランクにより基本給が決まります。賞与は業績に
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当に特徴はありません。昇給、賞与は年度単位での業績評
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業代が完全になくなり、コアタイムのないフレックスで、時間管理は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昔からいる仕事をしない人間は高い給料を維持できていると思うので、フレッ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社よりは年収は多いです。社員で入社すると、契約社員よりもかなり良
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員は年俸制で、いくら深夜残業しても休日出勤しても報酬は変わりませ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒採用と中途入社では賃金体系が異なります。新卒はある一定の基準を超え
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:色々と変革期であり、拘束時間が伸び、みなし残業がなくなりと、今後に関し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前はみなし残業が入っており、仕事を効率化すればするほど、早く帰れる+
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前は上司に気に入られた人がどんどん上に上がっていき、仕事が出来る出来
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:これからは360度評価を行うということをうたっており、単純に上の人の機
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はあまり高くなく、部署にもよるが管理職になると経費の使い方の管理が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:在籍時は自己評価と上司による評価によって昇給額が決まっていたと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:期初に目標をたて、その達成度を自己評価し、さらに上長がそれを採点すると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年一回、特別な功績のあった人を表彰する制度があったと思う。これとは別
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上場企業の平均的な給与だと思う。ボーナスは売り上げの多い部署は当然多い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2021年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上場企業の平均的な水準だったと思います。評価制度:概ね年功序列。ヒット
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与上昇率。部署によって違うとは思いけど確かに限界がある感じ。残業も多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブがあったりするが、基準がよくわからない。。周りからみてい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 --万円 --万円 --万円
年収 25万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣社員にしては、低すぎず高すぎず、適切な給与だったと思う。人によって
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エイベックス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月30日
福利厚生:退職金は一般的な支給です。住宅補助や寮はありません。社員持株会は年度単
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回答者: 男性/ 事業統括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業統括本部/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2020年07月31日
福利厚生:形式的には、退職金、財形、社員持ち株制度があるが、いずれも上場企業にお
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給与水準:現在は改善されていますが、昇給の基準が曖昧だった。すでに社内... 続きを見る
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東京都港区北青山3丁目6-7青山パラシオタワー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:当たり前かもしれませんが、一般企業に比べたら低いと思います。... 続きを見る
2.2
神奈川県川崎市高津区二子6丁目14-10YTTビル 5F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:業界にしては給料はいいかと思います。昇給、ボーナスはほぼあり... 続きを見る
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東京都渋谷区神宮前6丁目10-11原宿ソフィアビル 2F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:在籍していれば年2回の賞与が出るので、他社に比べてスキルの必... 続きを見る
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東京都目黒区下目黒1丁目2-5
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:昇給のタイミングは年1回。賞与は年間通じて5.5ヶ月分以上。... 続きを見る
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東京都千代田区六番町4番地5
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東京都港区南青山4丁目17-4四神ビル2階
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都渋谷区恵比寿西2丁目12−10
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