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エイベックス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ Web・デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
事業の強み:乃木坂公式ライバル、XGと、ようやく自社開発ipでの大ヒットの予感が
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
事業展望:ライブとアニメは好調だが、それ以外は苦戦。新規事業の開発も行なっている
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回答者: 男性/ 経営企画、管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営戦略室

4.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
事業の強み:レーベル、ライブ、マネジメントのノウハウ事業の弱み:新コンテンツが成
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回答者: 男性/ 事業統括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業統括本部/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2020年07月31日
事業の強み:レーベルという収益性の高い事業を持ち、既存で強いコンテンツを保有して
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月30日
事業の強み:業界内でのリーダー的な会社であること。事業の弱み:従来事業自体の将来
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
会社の安定性:常に業務の見直し・改善を図っていたり、新制度を積極的に導入していた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:一部のトップに気に入られないと能力があり要職にあっても外される人が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長、副社長が創業メンバーだが、経営能力という面では中小企業のトップ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:トップマネジメントのビジョンが不安定で、言うことがよく変わり、数
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:投資をして売れれば大きいが、売れなければボーナス¥0。ボーナス幅
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:音楽業界のなかでは、それなりのシェアを維持しているので、安定感はあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ヒットを出して、音楽産業でどう儲けて生き残るかが最大の課題。TK
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長がメディアにしっかり露出しており、その手腕は世が認めるところ。一
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3.5
東京都千代田区六番町4番地5
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事業の強み:自分たちのアイデアで世の中のエンタテインメントを広げていこう... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長性・将来性:エンターテインメントを売っている会社ですのでアイディアと社会... 続きを見る
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神奈川県川崎市高津区二子6丁目14-10YTTビル 5F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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兵庫県西宮市南昭和町13
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