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回答者：男性/ Web・デジタルマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月10日

成長・キャリア開発:エンタメ、音楽という若者に人気の業界の最大手、且つ採用数の少

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回答者：男性/ 経営企画、管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営戦略室

4.2

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:レーベル、マネジメント、ライブ制作、スクール、アニメ等、エン

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回答者：男性/ 事業統括/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事業統括本部/ マネージャー

2.3

口コミ投稿日：2020年07月31日

成長・キャリア開発:個人に委ねられる。会社のサポートは期待できない。働きがい:エ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：これまで弊社は、時代や状況に応じて周りからは絶対に無理だと言

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月30日

成長・キャリア開発:各個人のキャリア開発を積極的に支援する仕組みはありません。会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：全く良い所が思いつきません。オリエンテーションのみ受けました。たまに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】音楽業界・映像業界の知識は上司などか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事のやりがい】あまり目立たない部署ですが、色々な作品に携われている

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事の厳しさ】仕事自体は間違いが許されない部署であり、評価面では表に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】会社が開催する教育では、あまり成

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】自分自身で色々な知識を身に付けにいかない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日

働きがい：経営者への様々な報告書やレポートを作成し、問題点や情報を提示することが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日

成長・キャリア開発：創業者メンバー含め取締役と比較的容易に接する機会が得られる点

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：評価されるかどうかは別として新しいことにチャレンジすることに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：実績を出している人でも一部のトップに気に入られていなければ評価されない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修などの機会は多いが、内容が本当に伴っているか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】グループ企業、セクションが多岐に渡る為、アサインされる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで動くことが多く、仕事量は個人の能力に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】上司の考え方に依存していたと思います。トッ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きい場合もあるし、そうでない場合もありましたの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】多くの人間を動かさないと形にならない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】グループ企業が多く、セクションも多かったこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】まずやってみよう、という文化、環境であったと思

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】基本的には自走を求められるので、個人で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】経営陣と一緒に議論し、プロジェクトを推進する、とい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】意思決定、判断、は他同業他社に比べたら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】人の関係が全てを左右すると言っても過言

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：年齢にかかわらず、発言権があり、結構状況に応じて意見を聞いてもらったり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社してから先輩より直接なの指導が多く、OJTで教えてもらえることに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】メンター

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】います。自身の中長期的な目標

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】人事主催のキャリアアッ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】手を挙げた際、ほぼ間違いな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】問答無用での異動、配

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ほとんど支

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株式会社アップフロントプロモーション

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株式会社ワタナベエンターテインメント

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福岡県福岡市中央区天神５丁目１－２３

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働きがい:会社の方針があまり具体的に定まっていないと思う。その為、社員... 続きを見る

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会社名	エイベックス株式会社
業界	広告・マスコミ（芸能・エンタメ）
URL	https://avex.com/jp/ja/
所在地	東京都港区南青山３丁目１－３０エイベックスビル

従業員数	201名
連結従業員数	1509名
設立年	1973年
資本金	4392百万円
代表者	松浦勝人
決算月	3月
上場年	1998年
平均年収	697万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / ああ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員働きがい:自身の業務に対するレスポンスが、入場者から返ってくる部署が多... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / FC / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員働きがい:エンターテイメントの中心を見られる。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総務 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / ブライダル音響事業部働きがい:節目となるライフイベントに関われるので達成感や幸福感を共有で... (続きを見る)

(2.8)	株式会社宝塚舞台口コミ(139件) 平均年収（正社員） 300 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 舞台製作課装置係 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:業務に必要な資格は希望すれば心良く取得させてもらうことができ... (続きを見る)

(2.8)	株式会社オスカープロモーション口コミ(108件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
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