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株式会社京都西川の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:部署、部門、上司によって勤務時間、勤務内容、休日休暇は大きく
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月10日
成長・キャリア開発:ない。働きがい:自身が携わった商品が世の中に出て、エンドユー
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:産休・育休制度があり、とりやすい環境ではある。総合職は難しいが
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月10日
福利厚生:退職金制度(401K)、食堂、出張手当等は
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日休暇がしっか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】担当店舗との打ち合わせを経て、催事商品の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】人間の生活の中で重要な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】遅い時は23時位まで働いてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】担当している企業様との催事イベントの企画などを任
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】40〜50代の方が多く、取引先との信頼関係
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】担当店舗や仕事量が多く、それをこなして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】目標や評価などは担当取引先ごとにあり、個人と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】担当店舗の売上アップが求められるので、高いと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】長期間在籍していないので
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