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株式会社京都西川の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年03月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与は全然あがらない。ボーナスは年に２回あるが、少ない。続ければ続けるほど、未来が不安になってくる。昇給とは別に、査定でのランクで給与に金額がプラスされたり、マイナスされたりする制度がある。査定の仕方に問題があり、総合職は数字目標ができたかできてないかがほぼすべてになるような気がする。
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口コミ投稿日：2018年12月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：査定評価があり、それをもとに給料に反映されるが、事務職や数字責任がない
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口コミ投稿日：2018年12月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：頑張っている人は役職があがっていく。年功序列ではなく、成果主義である。
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口コミ投稿日：2018年12月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年収は全然あがらない。売り上げが悪い年は昇給がまったくない場合があった
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：夏季と冬季にボーナスがあり、決算月に予算を達成したときには寸志がでるこ
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口コミ投稿日：2017年05月28日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：派遣社員なのでボーナスがありません。 でも保険などはきちっとしてくれてま
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口コミ投稿日：2017年05月13日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：お給料はちょっと低いように思います。 あとボーナスがあれば嬉しいのですが
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口コミ投稿日：2016年05月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2016年05月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：年功序列ではないとしながらも、女性は勤続年数だけで評価されている 今年度
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株式会社京都西川の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年01月10日

回答者： 男性/ リーダー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2022年01月10日
福利厚生:退職金制度(401K)、食堂、出張手当等は
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