口コミ投稿日:2018年11月16日
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月22日
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月22日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
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神奈川県横浜市青葉区あざみ野1丁目24-7
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愛知県名古屋市中区栄3丁目20-9佳陽ビルデング 302
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自由が故に自分で何をしたら良いのか考えられない人はついていけ...
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東京都千代田区飯田橋48-4第二プレシーザビル401号室
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回答者: 男性/ 音響オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内での上司との風通しはかなり良い方。職場の雰囲気も良いが、...
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3.3
兵庫県西宮市南昭和町13
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
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東京都渋谷区恵比寿西2-3-3
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回答者: 女性/ タレントマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンが厳しい。人間関係は基本的に良くないと思う。組織...
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2.6
神奈川県横浜市港北区新横浜 2-6-3DSM 新横浜ビル 5F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事ができる人が評価されず、仕事をサボってい...
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3.5
東京都港区南青山3丁目1-30エイベックスビル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:・私が在籍する部署は鎖国的で、社内のリソースが上手く運用出来...
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3.5
東京都港区南青山4丁目17-4四神ビル2階
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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株式会社長良プロダクションのカテゴリ別口コミ(69件)
株式会社長良プロダクションの回答者別口コミ(9人)
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2018年時点の情報
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最新の回答:2021年09月07日
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最新の回答:2023年12月10日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
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最新の回答:2021年09月13日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年02月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社長良プロダクションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
老舗の芸能プロダクションですので、基本的な礼儀作法はかなり厳しいです。タレントさんと直接接するマネージャー職の方には、礼儀作法に加えて、コミュニケーションスキルが求められます。その他の職種は、一般企業とそう変わらないと思います。芸能関係というと、一見華やかな感じはしますが、業務は地道な作業は多いです。総合エンタテインメント企業をめざして、あたらしいことにも挑戦している会社ですので、流行に敏感な方、新しいことを考えることが好きな人には合ってると思います。
組織体制・コミュニケーション:
若手の社員とベテラン社員のバランスはちょうど良い感じはします。男女比は女性が多いです。
老舗の会社ですが、風通しは良く、若手社員も働きやすい環境です。分からないことは、積極的に先輩社員に聞くようにすると良いと思います。あまり変な、とっつきにくい感じの社員はいませんでした。他部署との連動も多いのでこまめにコミュニケーションをとって、うまく人間関係を築いていけば良いと思います。