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株式会社オフィスオノの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 女性/ 音響オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月11日
企業カルチャー・社風:
あまり他者の介入を好まない印象です。
同じ会社の社員でも、クライアント会場で勤務している人と本社で勤務している人とでは仲良くなれないといった雰囲気がありました。

組織体制・コミュニケーション:
クライアント会場勤務の人はお喋り大好きという感じで、本社勤務の人は必要最低限の会話しかしないという雰囲気です。
本社は自分の仕事に精一杯で休憩も個人のタイミングでバラバラに取るので、世間話等している人がいるのは嫌という感じがありました。

回答者: 男性/ PA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
組織体制・コミュニケーション:独り立ちした後は、派遣先の結婚式場に行くのでほとん
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回答者: 女性/ 音響スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は比較的良く、初対面でもフレンドリーに
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回答者: 男性/ ブライダル音響/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル音響事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:協調性をやたら重要視していますが、もっとチームを引っ張って
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回答者: 男性/ 音響オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
企業カルチャー・社風:社内での上司との風通しはかなり良い方。職場の雰囲気も良いが
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回答者: 男性/ 音響エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウエディング事業部

2.4
口コミ投稿日:2021年02月03日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲がいい印象。上長との距離も近く、意見を
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回答者: 男性/ ブライダル音響/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月07日
組織体制・コミュニケーション:社員同士仲が良くて、仕事で困ったことがあれば話しや
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル音響事業部

2.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方。社長との距離が近い。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 音響オペレート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
企業カルチャー・社風:淡々と業務をミス無くこなしていても上昇志向な無ければそれま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:社長の観察眼が鋭いのが印象的だった。社員数も少ない訳で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:若い社員が多いからか子供っぽい感情で会社の雰囲気が変わ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:花見や忘年会など季節に応じた行事があったりしてそういう
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:そういった行事に参加しないことで、会社に溶け込もうとし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
企業理念の浸透:協調性が大事とよく言われますし、そこは納得できます。ただ、協調性
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:基本的に仲は良いと思います。気の強い人が多いのですぐ折れち
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】担当会場によります。社内は雑談などが交
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:新しい企画を提案しチャレンジしていこうというような感じです
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