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回答者別の社員口コミ(株式会社あさひ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性
口コミ投稿日:2020年05月27日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
教育・研修:新入社員研修は丁寧で、かつ厳しい。自転車に触れたことのない人にも興味
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
勤務時間・休日休暇:残業時間の削減はサービス残業を生んだ。残業は総合評価を下げる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
仕事内容:個人の裁量はほぼない。提案チャンスは各人にあるが、大部分はどこかで止ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
女性の働きやすさ:時短勤務、産休・育休を取得する女性は多いが、上司によってはそれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休・育休の取得は可能。仕組みとしては充実しており、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は、ほぼいない。全体としては、女性自体も少人数
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
女性の活躍・女性管理職:女性活躍委員会が発足されており、全店ベースで改善点の集約
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口コミ投稿日:2019年10月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
働きがい:社会インフラを担っている自負を持つことができる。上場企業である為、中小
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口コミ投稿日:2019年10月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途や専門職は、給与は低く昇給も遅い。昇給昇格の仕組みは明文化されてい
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口コミ投稿日:2019年10月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店舗スタッフについては、各種優遇はされている。昇給も、通常勤務を無難に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
社内制度:社内販売の手間を改善してほしい。資格への対価もわずかであり、単発。ここ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:リロクラブに加入しているので、その恩恵は受けることができる。申し訳あり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:店舗のやすみにあわせることで、間接部門の休みが少ない。有給休
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価に納得できないことが多い。等級が高い人への優遇が強い。バランス会議
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準は整備してある。等級による報酬も数値化されている。評価する者に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:活躍を期待されている女性は、全社へ発信できる委員会のようなもの
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:一般社会人としてのマナーや常識の学びは少ない。他社でも通用する人材を
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:店舗は現場での経験が積める。真面目に勤めていけば、早ければ数年で店長
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
事業での社会貢献:安定して自転車に乗ることができている人々の、40パーセントくら
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口コミ投稿日:2016年07月24日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
教育・研修:店舗スタッフへの店舗スタッフとしての教育はあるが、管理者や間接部門へ
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株式会社あさひの回答者別口コミ (188人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年10月08日
  • 自転車の販売 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.0
最新の回答:2021年05月14日
  • 販売修理 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年08月27日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年02月15日
  • 小売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年02月28日
  • 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年01月22日
  • 店長 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年12月27日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
3.2
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月10日
回答者一覧を見る(188件)>>