医療法人浩治会のカテゴリ別口コミ(13件)
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給所得に関しては、取得しやすいと思います。それは上司がかなりの調整をして下さって頂いていると思いますので、有難いと思います。勿論、有給希望日が重複すると調整をしないと思いますが、各個人の協力も必要と思います。上司も色々と考えて調整をしていますので・・・あと日々のコミニケーションをしていると、職員同士で取得のタイミングがわかるので、日々のコミニケーションは取っていた方が良いと思います。
口コミ投稿日:2020年02月10日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
2018年時点の情報
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:シフト制のために同じ日にお休みの希望を入れると年功序列で決まってしまいがちで、後から入社した人が希望日の休みが取れない事があります。
口コミ投稿日:2018年10月29日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
2018年時点の情報
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業も月末月初にのみ発生する事がなく、平均8時勤務でシフト対応をしています。研修等がなければ残業は月5時間程になる事も多いです。
口コミ投稿日:2018年10月29日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
2018年時点の情報
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:理事長の「1人でも多く残って辞めずに働いてほしい。そのために給料への利益還元を頑張っている。」そんな気持ちでなりたっています。
口コミ投稿日:2018年10月29日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
2018年時点の情報
2000年時点の情報
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.5
2000年時点の情報
教育・研修:教育制度は充実しています。中途採用がおおいですが、業界内では給与水準はたかいです。
この業界は発展土壌ですが、将来背は豊かです。
同族企業ではありません。
若い法人ですから、今入社しても幹部になれます。
介護は3Kであるというのは誤りです。
新しい介護の未来を一緒につくりましょう。
やる気のある頑張る人を尊重する社風です。
口コミ投稿日:2015年08月 1日この業界は発展土壌ですが、将来背は豊かです。
同族企業ではありません。
若い法人ですから、今入社しても幹部になれます。
介護は3Kであるというのは誤りです。
新しい介護の未来を一緒につくりましょう。
やる気のある頑張る人を尊重する社風です。
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2018年時点の情報
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】福利厚生面の充実を歌っていて現場で働く人を大事にするとあった。【入社後のギャップ】中間職の絶対権力が大きく、何かトラブルや現場で働く人に困った事があった際には揉み消されてしまいます。
口コミ投稿日:2018年11月14日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
2000年時点の情報
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.5
2000年時点の情報
会社の安定性:安定しています。決算内容は公開されています。
適正利益水準で推移しています。
大きな冒険はしませんが、堅実に規模は拡大しています。
20代より60代まで幅広い職員が在籍しています。
だれでも幹部になれる可能性があります。
口コミ投稿日:2015年08月 1日適正利益水準で推移しています。
大きな冒険はしませんが、堅実に規模は拡大しています。
20代より60代まで幅広い職員が在籍しています。
だれでも幹部になれる可能性があります。
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2020年時点の情報
回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 療養部介護課/ 一般介護職
1.1
2020年時点の情報
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 手当など(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|---|
320万円 | 19万円 | 0万円 | 4000万円 | 20万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 0万円 |
手当など(月) | 4000万円 |
賞与(年) | 20万円 |
給与制度:
昇給年一回、賞与年二回、各種手当には夜勤手当があるだけである。
評価制度:
決まったノルマがないので、一応としてこの項目を達成することによって階級を上げていくという制度はありますが、その項目が接遇面、勤務態度などの具体的なものではなく曖昧なものなので上司の匙加減になっている節がある。
口コミ投稿日:2020年12月20日昇給年一回、賞与年二回、各種手当には夜勤手当があるだけである。
評価制度:
決まったノルマがないので、一応としてこの項目を達成することによって階級を上げていくという制度はありますが、その項目が接遇面、勤務態度などの具体的なものではなく曖昧なものなので上司の匙加減になっている節がある。
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2018年時点の情報
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 手当など(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
手当など(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:年収は一般介護職でも高水準です。社内トラブルで転職を考えた時、転職紹介会社の方に相談をしたら「一般介護職でそこまで出すのは珍しい。」とまで言われました。
口コミ投稿日:2018年10月29日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
医療法人浩治会の回答者別口コミ (4人)
- 療養部介護課
- 一般介護職
- ケアワーカー
2020年時点の情報
- 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 療養部介護課/ 一般介護職/ 301~400万円
1.12020年時点の情報
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2020年時点の情報
- 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2020年時点の情報
- 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)
2000年時点の情報
- 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員/ 1001~1100万円
4.52000年時点の情報
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
2018年時点の情報
- 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
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会社名 | 医療法人浩治会 |
業界 | 教育・医療・福祉関連 |
URL | https://www.koutikai.jp/ |
所在地 | 大阪府大阪市東成区大今里西2丁目17-16大今里ケアホーム7F |
※ 一部、四季報データ参照 |
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