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石田エンジニアリング株式会社のすべての口コミ

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女性

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ LAシステム部/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本は8時間で終わるよう調整しています、しかし現場作業なので遠い客先に出向くときなどは10時間程になる場合もあります。その分の残業代は全額支払われます。
休暇については各部署ごとによって違いますがLAシステム部は土日、大型連休以外なら比較的調整はききます。連休等も問題ありません。
土日や大型連休に関しても絶対に取れないわけではなく冠婚葬祭や家族とのプライベート、どうしてもその日でないと駄目な場合は休めます。

多様な働き方支援:
基本は現場作業なのでリモートワークはありません。副業は社則で禁止されています。しかし個人でウーバーイーツとかなら認められていたかと、詳しくは弊社総務部にご相談ください。
時短勤務とは違うかもしれませんが、一日の業務が終了していれば定時8時間を見なし業務として7時間30分で上がることはできます。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ LAシステム部/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社理由:中小企業にしては給与、待遇がよく福利厚生もしっかりしている。業務内容も
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ LAシステム部/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:住宅補助あり、寮生には寮費が僅かながらあります。通勤手当は公共交通機関
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:まあ、男社会といったかんじかなと。しかし、他の現場系の仕事
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ LAシステム部/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制が以前は各部署独立していましたが、現在
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ LAシステム部/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
事業の強み:今の時代倉庫の自動化、AI化が加速しています。自動倉庫も乱立と言って
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ LAシステム部/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:資格手当はありますが、金額は期待できるほどではありません。研
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月02日
福利厚生:社内でよく話題に出るのが、サークル活動費が出る事。健康増進補助金とリフ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ LAシステム部/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 40万円 10万円 120万円
年収 620万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
賞与:夏、冬の均一倍率での支給夏、冬で支給額に差はありません。インセンティブ:個
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ LAシステム部/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 40万円 10万円 120万円
年収 620万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点:役職が細かい為、役職手当がその都度給与に反映されモチベーショ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ LAシステム部/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生制度の満足点:ほとんど何にでも娯楽に使えるリフレッシュ補助金社員の健康を
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:通常時は週休2日とれます。ただ、振替休日は勿体無いと思い出勤
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナスが2回、2年目以降は10万近く上がります。なかなか多いボーナス
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:寮が27歳まで入れます。家賃も月一万程度で、水道光熱費も5000円まで
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
働きがい:工場でありがちな毎日単調な作業の繰り返しではなく、エレベータを完成させ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ LAシステム部/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 40万円 10万円 120万円
年収 620万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:夏季と冬季の賞与額が平均化され夏季と少しズレて決算賞与がもらえます。評
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ LAシステム部

3.1
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:事前に相談しておけば比較的取りやすい。ただ年末年始は休みが取
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ LAシステム部

3.1
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持ち株、ストックオプション手厚い福
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ LAシステム部

3.1
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:目的意識をもって務めるには問題ない。興味本意に始まると少し苦
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回答者: 男性/ 生産係員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 機械班

4.0
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与制度に関してはだいたい普通の会社と同じ形態で、昇給は4月で1000
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回答者: 男性/ パーキングシステム/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:仕事で使う資格は会社負担で取得させてくれます。研修は入社後に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年02月01日
勤務時間・休日休暇:まず、入社して数ヶ月は土日祝日と休みが普通にあります。1年目
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回答者: 男性/ パーキングシステム/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:パーキングシステム部では24時間緊急対応のため、泊まり込みが
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回答者: 男性/ 保全・工事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 2万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:あまり高くはありません。基本的には昇給は高くはないので、平・管理職共に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
企業文化・社風・組織体制:比較的に人間関係は、良い方だと思う。各部署ごとの人数が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
勤務時間・休日休暇:会社の求人情報には完全週休二日制と書いてあったのに実際はそう
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回答者: 男性/ エレベーターの据付・保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年10月27日
働きがい:ビルシステム部門はエレベーターの据付や保守を行う部門ですが、例えどんな
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回答者: 男性/ 昇降機工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:コロナの影響で仕事が減り残業も減り、多数の退職者が出ました。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
勤務時間・休日休暇:朝は5時、6時出発で夜は帰ったら9時、10時でとにかく朝は早
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回答者: 男性/ エレベーターの据付・保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年10月27日
福利厚生:技術職なので、スキルや技術力の向上が給与に反映されたり、ポジションを任
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:この前、課長が別の部署に移動になり慌てて次の課長を選んでいたが、その時
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
入社理由・入社後の印象:入社理由は、年間休日が多いことと学校にオススメされたこと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が出るので、収入が多く感じる。残業を月50時間ぐらいして月収は平
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回答者: 男性/ エレベーターの据付・保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:20代にしては稼げる給与制度になっていると思う。賞与は、初年度こそ2-
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ パーキングシステム部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:私の最後に勤務していた年の年間休日は70日。休日を残業にしな
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