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岡田商事株式会社のすべての口コミ

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女性

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:
有給や休日出勤した際の振替休日は特に何も言われず取ることができる。
残業は消して多くないが、直行直帰等の場合勤怠管理が不十分のため、残業が付かない場合がある。
基本的に全員定時帰社。営業は帰りが遅くなる場合もしばしば。
部署にもよるが営業はルート営業が主になるため、この業界の特性なのかもしれないが担当顧客からの電話が週末や夜間に来ることもしばしばある。

多様な働き方支援:
リモートワーク不可、早帰り不可、副業不可。
と、多様な働き方の支援は不十分であるが、やむ負えない場合の時差出勤は可能。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:住宅手当については魅力的だがその分給料が低いので結局それなりになる。通
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商事部/ スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:自分次第で仕事を増やす事も減らす事もできるため、成長できる環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商事部/ スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:残業するかどうかはその人次第で、定時で上がる事も可能です。た
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 0万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界としては給与は高い方です。専門商社にしても人によってはいい方かもし
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 28万円 1万円 120万円
年収 490万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
給与制度:日本企業にありがちな年功序列が強い企業。あまり仕事をしていなくてもそれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも堅実的な会社。ベンチャー企業のような挑戦意欲は
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に入社前に想定していた仕事が任されます。そ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月06日
企業カルチャー・社風:古い日本企業体質で気合と根性で営業成績を伸ばすというのがこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月06日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的に20時くらいまであります。土日は営業はイベント
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
仕事内容:カーディーラー、カーショップ、部品商への純正指定用品、市販用品、ケミカ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みであるが、4月から10月までが繁忙期の部署は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月06日
福利厚生:土日出勤はイベントなどへの対応で多いので平日代休を取ります。他の福利厚
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月06日
事業の強み:事業転換を図ろうと試行錯誤してるのは良いと思う。事業の弱み:斜陽産業
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:古風な会社なので、ある意味成長できる。資格取得しても手当は出
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:住宅補助あり。通勤手当はあるが、時間がかかっても格安ルート分しか払って
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商事部/ スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:転勤者には、住宅補助があるが全体的に手厚い福利厚生とは思えないです。オ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:専門商社(問屋)ですが、自社で製品も開発していて同業では生き残れ
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口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商事部/ スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 1万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
給与制度:業績に応じてもらえる評価制度:年功序列なので、活躍している人が正当な評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途入社で当時入りました。 きちんと研修も宿泊施設でやります。社会人と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月06日
成長・キャリア開発:営業以外にも商品企画が出来るので良い経験が出来ると思う。働き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:独自に工夫した面白い研修があります。社内大学は社員それぞれのモチベー
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口コミ投稿日:2020年07月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 2万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列の給与制度残業代は出ません。評価制度:基本的に営業で成果を上げ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:定時で帰宅できる。時短不可。休暇は取りやすい。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】貿易関連事業に興味があったから。【入社後のギ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:転職会議では岡田商事の評価はかなりいいですがあれはおかしいです。給料に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月06日
女性の働きやすさ:女性は基本的に内勤を任せられ事務業務がメインになります。男尊女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月23日
雇用の安定性:雇用したら、よほどのことがない限りクビにはなりません。病気などの場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事では自分で企画して実行することが求められるので、良くも悪
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
事業の強み:既存事業で安定しか求めていない。事業の弱み:自社ブランドの製品が良く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:育休を取得する社員や、営業として活躍する社員など女性の働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:住宅手当においては三年目まで会社八割負担、三年目以降五年目まで五割負担
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新卒入社の給与に関しては決して高いわけではない。しかしながら住宅手当に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商事部/ スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:女性はそれなりに働きやすい環境だと思います。時短勤務の方もおお
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外の商材も扱っているので、海外風な社風だと思い
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