回答者： 女性/ 運輸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 540万円 | 33万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 540万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
栗林運輸株式会社の口コミを探す
口コミ投稿日：2022年09月07日
口コミ投稿日：2022年09月07日
回答者： 女性/ 運輸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部
2.1
口コミ投稿日：2022年09月07日
回答者： 女性/ 運輸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部
2.1
口コミ投稿日：2022年09月07日
回答者： 女性/ 運輸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部
2.1
口コミ投稿日：2022年09月07日
回答者： 女性/ 運輸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部
2.1
口コミ投稿日：2016年01月30日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2016年01月30日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2016年01月30日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2016年01月30日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2016年01月30日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.4
栗林運輸株式会社の女性の口コミ（14件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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栗林運輸株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 運輸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部
昭和体質で女性が男性と同じように昇進昇格をしない。
物価が上昇してもベースが変わらない。
組織体制・コミュニケーション:
特にコミュニケーションはないので若手には退屈に思える。
ダイバーシティ・多様性:
男女に差がある。障害者の雇用する環境が整っていない。