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フジ産業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】栄養士さんからの指示はあり
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:事業所で働いてる人は女性が多いです。トラブルなども特になく、働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】応援として来てくれることがありますが、長い時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
教育・研修:春、秋の講習会に参加をするのですが、どちらも行けない場合レポートを提
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:同僚が女性が多いから気配りなどができていて働きやすい環境だと思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:有給についてはきちんと取得出来てました。他の事業所の事は分かり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】今年から健康診断が自費になり、誰もやるこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】個人の料理といった感じなので、上司の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】上司、パートとの関係を築けなければ全く個人の裁量は発揮で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
福利厚生:今はパートのククリで4時間しか働いていません。特に福利厚生がいいとかが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
教育・研修:研修ではないが、年に2回、春と秋に衛生講習会があります。どちらかに1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】毎年夏前ぐらいには職場の方で健康診断があ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
社内制度:衛生講習会に参加するのに名古屋まで行くんですが、そこまでの交通費を出し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇はあるが、なかなか年に1回ぐらいは使えるが年に消
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:年齢的に近いとか離れているとかがあるので話が合わないところもあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
福利厚生:福利厚生がいいともっと良いと思います。パートでも週に20時間だとか働か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
オフィス環境:小さい職場、社員食堂なんですが、建物が古い、年代が経っているのでも
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口コミ投稿日:2019年08月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度についてあまり、パートの人にとってはあまりかかわりがないの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】基本個人の裁量だけです。パートとの関係を良好に築ければ自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の働きやすさ:女性の人数が比較的多いので細かなところまで指示、伝え方などを言
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】人が足りない場合は応援としてエリアマネージャ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】良くも悪くも現場任せなので、良い上司、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】個人個人に任せている感じです。現状維持を目指しているよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の働きやすさ:男性社員の数が圧倒的に少ないので更衣室が分かれていないので時間
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口コミ投稿日:2019年08月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度と言う言葉自体があまり聞いたことがないのでどう判断したらよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
勤務時間・休日休暇:年に2回大型の休みはあります。旦那さんと休みが同じなのでそれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
社内制度:パートでも衛生講習会に参加させてくれてしっかりと衛生管理などを身につけ
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口コミ投稿日:2019年08月25日
オフィス環境:アットホームな雰囲気の職場で人にかかわれる仕事が出来ています。毎日
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