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株式会社日本旅行の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
事業の強み:旅行から公務案件に収益構造を変化させており、収益性の高いジャンルへの
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ 自治体&企業営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 7万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 162万円
給与制度:入社以来何度か制度改定があった。年間の評価により、1~3ランクのアップ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京法人営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休みですが、週末は案件によっては添乗業務が発生
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ だんだん営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:各種手当は標準の会社と同等に揃ってる。通勤距離が2時間以上でないと家賃
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回答者: 男性/ 教育旅行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:添乗業務や、説明会などが土日にあると出勤になる。平日に代休を
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:コロナ禍で対面の研修は減っていたが、リモートなどで実施されて
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回答者: 男性/ だんだん営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:都会の支店に配属されれば勤務時間や休みを調整したり残業時間も
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 教育旅行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給システムが数年前にかわり、大幅に上がることも下がることも無くなった
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回答者: 男性/ 自治体&企業営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:本拠地を登録し、そこから通えない社員は、社員寮または代用寮(社員寮がな
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 42万円 2万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昔は年功序列というイメージでしたが今の賃金制度では、30歳以上は昇格し
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回答者: 女性/ 店頭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:住宅手当は、本拠地から2時間以上離れてないともらえないが、一応制度とし
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:問題なく受けることが出来た。退職金はまだだが、期待出来ないとおもわれる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:JR西日本の子会社ということもあり企業基盤もしっかりしてい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に暦通りできちんと休日も確保でき、残業も繁忙期以外はほ
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回答者: 男性/ 教育旅行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:コロナにより旅行業がストップしたため。ワクチン業務や、地方
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回答者: 男性/ だんだん営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
組織体制・コミュニケーション:人数が多い支店では複数のメンバーと交流する機会もあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:何年も前から勤務管理は厳しくなっており一部の問題のある職場を
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきている。有給も推奨されており、休みは取り
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすかった。重要な仕事や相当な繁忙期でない限りは希望
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京法人営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年12月28日
働きがい:旅行業以外にも多岐にわたる分野で仕事ができるため、様々な業務を経験する
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
事業展望:旅行業界は従来から変革が必要と言われてきており、コロナが良いきっかけと
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回答者: 男性/ 地方創生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月09日
事業の強み:なし事業の弱み:外部の影響を受けやすい。給料が少ない。コロナの影響も
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:平和産業なので、コロナ等が発生すると旅行が壊滅的となり業績に多大な影響
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:あまり給料が上がらない体質の組織であることは間違いありません。課長クラ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:明るく賑やかな人が多い印象がある。業務内外問わず交流があり
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回答者: 女性/ 店頭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
働きがい:入社してから仕事がなかったので、特に働きがいを感じられるような仕事をし
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給幅は小さい。賞与は2回あるが、コロナ禍でボーナスカット。平和産業で
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:良い人が多く、また明るく、コミュニケーションは良く取れてい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:ここ一年コロナで休業が多かったが、部署によるが基本は非常に忙
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:サービス残業や、休日に仕事をさせられるということはありません
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:SDGsやくるみん星などを積極的にアピールし、女性活躍を推進し
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:業務量、業務内容に応じて土日出勤もある。添乗があれば土日出勤
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:旅行が好きということで入るとギャップをかなり感じ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:コロナ前では旅行の提案、大会の運営などであらゆる企業・自治体
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
組織体制・コミュニケーション:上司は非常に親身になり接してくれて、ハラスメント等
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