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株式会社日本旅行の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
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その他
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:職場にもよるが、残業を強要されることはないが、未だに長時間働
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
事業の強み:新規事業として旅行業外の取り組みも増えてきました。その為、旅行以外の
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:若いうちから意見を出すことを求められているものの、結局のと
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 22万円 0万円 166万円
年収 430万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 166万円
給与制度:基本給は旅行業あるあるで他業者よりかなり低いです。なので、残業代で稼ぐ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:部署によってまちまちですが、人員不足により一人一人の業務量が
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:退職金あり(入社3年後から)家賃補助は単身で最高29,000円オフィス
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 210000万円 20000万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 210000万円
残業代(月) 20000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はあまり期待できないです。同年代の方と比べると、少ないと思います。
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 5万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 77万円
給与制度:昇給は年1回(4月)賞与は年2回(6月、12月)その他手当あり評価制度
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:かなりアットホームで話しやすく人間関係はできていると思う。
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回答者: 男性/ 国内旅行手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
事業の強み:コロナ禍でトラベル部門は壊滅常態になったものの、その他の行動で収益を
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
組織体制・コミュニケーション:周りの人達が良い人ばかりなので今まで続けられたのが
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回答者: 男性/ 国内旅行手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:発言の機会はあるが、実現できるかは疑問。話しにくくはないが
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ないですが、各部のリーダーや課長は女性
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
多様な働き方支援:副業は不可です。コロナ禍で申請をして例外的に副業が出来るように
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回答者: 男性/ 海外仕入/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外旅行商品部

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金はいまは個人年金運用になっているのでほとんど望めなくなっている。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月30日
勤務時間・休日休暇:事務職は基本土日休みで残業も忙しい時以外は基本なし。繁忙期の
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回答者: 男性/ 海外仕入/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外旅行商品部

2.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:退職金は今は個人年金なので望めない。住宅補助も年々削減傾向にある。家族
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回答者: 女性/ 海外旅行商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
勤務時間・休日休暇:営業職は添乗業務が発生する為、土日勤務もある(振替は必ずさせ
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回答者: 女性/ 海外旅行商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:社員が口を揃えて言うのが、「同業他社に比べて柔らかい雰囲気
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口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 女性/ 海外旅行商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 0万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:良くも悪くも安定している。その為、頑張ってもそこまで大きく変わらないた
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月30日
企業カルチャー・社風:年功序列制度のイメージがある。長く所属している人が役職につ
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回答者: 女性/ 海外旅行商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
福利厚生:福利厚生に関しては歴史があること、JR西が親会社とのこともあり、同業他
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:店頭スタッフは店舗ごとの休日に合わせてお休みがあります。シフ
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:店頭・事務職は繁忙期はかなり忙しいですが、全国旅行支援などイレ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:コロナ禍で研修はないが、以前はホテル視察や観光地の視察研修が
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:評価制度に基づいて昇給、賞与が決まります。評価制度:目標に対する実績と
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の管理はかなり厳しい。PC立ち上げから終了時間、打刻
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:jrの商品や国内旅行に関しては強いと思います。名前が知れ渡っている会
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士では、コミュニケーションは多いように感じる
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は旅行会社なので仕事だけでなくプライベート
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:本拠地登録先から通えない場合の賃貸には補助があるが、敷金の関係で家賃上
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年2回の評価面談により年間点数を算出、そのランクにより次年度の給
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は場所によってばらつきが激しいです。特に営業は残業時
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:産休や子どもの看病等で不在にする社員が多いが、それが当たり前で
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の強み:コロナ以降、旅行業よりは自治体へのコンサル営業に力を入れている。旅行
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