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株式会社日本旅行のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:残業が非常に多くサービス残業を強いられる事が多い。 タイムカードが無いた
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大企業なので安定性やネームバリューは良い方だと思いますが、最近はネ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様に喜んでもらって何度もリピータしてもらったり喜んでもらえるとやり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:支店や部署にもよると思いますが、私がいた部署は、周りが優しく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:カウンター業務だったが、様々なお客様と接することが出来、楽しいと言えば
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回答者: 女性/ インバウンド営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:インバウンド営業をしているが、やはり日本の企業な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修は一般的な内容の通信教育制度があり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事は職場の方もいい人ばかりでしたので、働きやすかったです。窓口対応で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:営業、内勤関わらず女性の方の割合が多く女性で役職がある方も多く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月22日
教育・研修:観光地などより深く学べるような機会があればうれしい
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回答者: 女性/ 店頭スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
女性の働きやすさ:正社員は育休や産休もとることができるし、時短に変更することも出
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:給与を重視せず、プライベートな時間を大切にしたいと割り切る人に
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口コミ投稿日:2019年04月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトの為学生アルバイトに少しおまけがつく程度雇用保険もなく厚生年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:日々お客様のお問い合わせ内容は違いますので、国内ツアーだけでなく海外ツ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより出張・会議が多かったです。実際に現
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口コミ投稿日:2019年04月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何度も言うように旅が好きだから仕事をしていて社員だったら良かったのに海
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:こちらも勤務先によると思います。少ない人数で回している営業所
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回答者: 女性/ 旅行業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
組織体制・コミュニケーション:上司も先輩も優しい方ばかりだったので人間関係はとて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:やはり長期休暇を取りやすい反面一般的に盆正月はお仕事に費やさ
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回答者: 女性/ 旅行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:楽しい旅行業というイメージでしたが、裏方は地味で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月14日
福利厚生:業界的に大手なだけあって福利厚生はしっかりしていていました。社員寮など
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回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月30日
福利厚生:契約社員は寮などの福利厚生はなし。たまに提携先のホテルが、社員限定割引
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得し職場復帰される方が多い。すでにロールモデルに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】あったと思います。月に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップはあまり目指
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年07月09日
働きがい:基本的には、自社旅行販売。店頭販売ではなかったので基本、残業や早出はな
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列という風習は一切なく,実力主義であるため,若手社員でも成果に見
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回答者: 女性/ 旅行業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:私が働いていた支店は〔店頭〕ほぼ女性だったため、支店長も課長も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
入社理由・入社後の印象:何となくで入職したが、予想外に楽しい仕事だった。人と接す
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:アルバイトの為に有給休暇はありませんでした社員の人はわりと好
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出て
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲がいい。支店長によっては社内がギスギス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:やりがいはありますがほかに担務がある上でお客様応対をし、それに伴う目標
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
組織体制・コミュニケーション:部内の環境はとても良かったです。上司にも気軽に相談
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】裁量権が大きかった反面、トラブル対応
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