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都タクシー株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 運行管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。定時が6時30分から18時で休憩時間が無駄に
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回答者: 男性/ 運行管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
企業カルチャー・社風:実力があれば年齢関係なく出世できる土台には立てる。風通しは
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回答者: 男性/ 運行管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:ドライバーには寮があるが、内勤の者にはない。住宅補助はない。内勤の者に
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回答者: 男性/ 運行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:伝達力や情報収集力などのコミュニケーション能力が向上します。
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回答者: 男性/ 運行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月04日
事業の強み:タクシー事業において、利用するお客様が京都在住の方がメインとなるため
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 男性/ 運行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進および昇格は他社様と比較すると早い方だと感じます。昇進昇格に伴う評
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回答者: 男性/ 運行管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
事業の強み:常に新しいものを取り入れている事業の弱み:乗務員も内勤もすぐ辞めてい
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回答者: 男性/ 運行管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:運行管理者試験の受験料は1回だけ会社負担働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
仕事内容:安全運転のためには、知識と技術を身につけなくてはなりませんが、会社全体
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:現場では、あまり上下関係が厳しくありません。上下関係が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:会社が年中無休のため、休日はシフト制になり毎週土日が必ず休日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:仕事でわからないときや行き詰ったときは、上司や先輩、同
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒採用などしないため、新卒の活躍の場を作る
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