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南関東日野自動車株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 55万円 0万円 220万円
年収 880万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
モデル年収:
最低でも12年勤めれば昇格、それに伴い昇格します。とにかく仕事はたくさんあるのでいかにスピーディーに仕事をこなし残業も少なくしながらも成果を上げるかが早い昇格のポイントです。仕事がたくさんあるため成果が目に見えやすい。

昇給・昇進スピード:
しっかりと実力をつけお客様様の信頼を得ないといけないため2〜3年で管理職になれることはまずない。同じ支店で長く頑張らないとダメ。昇格に関しては頑張り次第では3年に1回ぐらいは昇格できる。

回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月25日
勤務時間・休日休暇:定時であがれると会社説明会で聞いていたが、実際入社すると毎月
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝休みで求人票の休みは確保されている。お客様の
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月01日
福利厚生:社会保険完備。遠方者には格安の社宅も用意があります。通勤手当も支給あり
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:2級新卒で19万程度〜。交通費、残業代全額出ます。賞与年2回(7,12
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月01日
勤務時間・休日休暇:拠点格差がひどいと思う。人の数、残業時間、入庫車両の傾向など
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:保守的、排他的。車を売るという使命があるので新しい事業に挑
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
事業の強み:トラックの販売のため乗用車のようにevにシフトするのが難しく今後どの
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

4.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:男性が多い会社で、整備士の若い男性も多く、活気がありました
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月25日
福利厚生:福利厚生は良いと思う。退職金も3年働けばあるし、社宅も安く住める。財形
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 55万円 0万円 220万円
年収 880万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
賞与:12月と7月.固定のため長く勤めないと上がらない。支給額は上場子会社として
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回答者: 女性/ フロント課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月05日
成長・キャリア開発:会社からのおすすめされているものであれば、全額負担の上で資格
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:普通にもらえる。特別多くもなく少なくもなくという感じ。ただ人に辞めても
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 55万円 0万円 220万円
年収 880万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:いかにイノベーションされた商品を市場に投入できるかどうか。年功序列に近
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回答者: 女性/ フロント課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月05日
事業の強み:数年前に、東京(+埼玉)・横浜・千葉日野が統合。よって、勢力を増した
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回答者: 女性/ フロント課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月05日
福利厚生:トヨタ様のグループになる為、各保険等はかなりお手頃。通勤手当は直径距離
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも想定内であった。思ったより離職率が高
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年06月28日
福利厚生:住宅補助等は無し。ただ、新卒社員の自宅から距離がある場合は借上住宅に住
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
事業の強み:競合他社が少なく固定客が多いので仕事はなくならない事業の弱み:保守的
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
福利厚生:寮は条件付き。場所を選べない。家賃補助なし。通勤手当も無かった気がする
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 整備部

2.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:古いやり方でやっていることが多くみられました。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 整備部

2.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:研修などは無いのですが、お客様が少ない時間帯には現場を案内し
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月07日
企業カルチャー・社風:年功序列です。 新人のときはメンタルが鍛えられます。組織体
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 420万円 0万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 420万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給はノルマに応じて上下する。ノルマ達成すれば上がるし未達成であれば減
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
勤務時間・休日休暇:基本のシフトが9時から17時半。営業、事務系はこのシフトでの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
仕事内容:入社してすぐに3ヶ月程研修があります。研修ではビジネスマナーなどを学び
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みで年間休日が113日ある。工場は土曜出勤だが、平
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:普通の会社と変わらないと思う。通勤手当は電車であれば定期代が全額。車通
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に休みはカレンダー通りで日曜祝日が休みとなっております
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月07日
成長・キャリア開発:30歳ぐらいまで整備士をやってからフロントやお客様対応やりま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:教育制度は充実している。入社から3ヶ月間は新人研修、営業採用の場合は
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:最初は車検整備を行ったりして流れを覚えて、スピード良くこなし
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
438万円 30万円 --万円 60万円
年収 438万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:入社4年目になると支店毎や個人の生産性で給料が変わります。規模が大きい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列。いればあがっていく。やりがいはあまり差がつかなくモチベーショ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:支店にもよると思うが、社員同士の仲はとても良いように感じた
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