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新日本テクトス株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 通信業施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:派遣先に常駐しており、放任主義となっています。営業に連絡を
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回答者: 男性/ 通信業施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当があり、対象の資格を取得した際には受験費用負担お
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:技術に見合った案件をアサインするだけなので、どうしていこう!
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回答者: 男性/ 通信業施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 7万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 135万円
給与制度:派遣先での契約により給料が変わります。年収性のため賞与はありません。評
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回答者: 男性/ 通信業施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:通勤手当、退職金制度があります。オフィス環境:派遣先に常駐しているため
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回答者: 男性/ 通信業施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:派遣先で自社の女性社員が周りにいない
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 30万円 2万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やはり賞与がないのが厳しい。評価制度:派遣業なので、常に営業と接しない
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:派遣先に依存するので、特にありません。多様な働き方支援:派遣
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:特にありません。オフィス環境:有楽町なので、アクセスは
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:特に難しいとかは聞かないので風通しのいい会
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与がやはりないの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:東京から地方に来て仕事しているにも関わらず、客先からお金が、出ていない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:派遣先の寮での場合は、四六時中監視されてる感は否めない感じ。マ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:派遣される客先によります。興味がある客先に派遣されれば、やりがいを感じ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:基本、客先へ派遣されたらそのまま放置状態。問題を起こしたりしない限
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:基本派遣元に合わせる勤務時間なので良いとも悪いとも言えない。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:全くもって期待できない。住宅手当とかの手当ても全く出ない。厚生年金とか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:派遣先にもよりますが、休暇は調整してもらえたりするので会社に
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:入社して6か月以上で10日間の有給休暇の権利が発生します。体
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:出向先では大手企業の場所を借りそこで請負の業務を行っています。上司
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は出向先により異なるので出勤時間が早いところもあれば
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:出向先に大手企業が多数ありそこでの経験によるスキルの向上や人間関係の構
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:大手企業に出向することにより自分のやりたかった職業に従事することが出来
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:殆どの派遣先が土日祝日が休みなので無理なく仕事をすることが出
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
新規事業への取り組み:派遣の会社でありながら自社内で積極的に請負の仕事を持ってお
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:出向先では殆ど残業がありません。また新入社員や別の業界からの中途採
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:私の職場では上司が女性の育児に理解があり休暇を取らせて貰うこと
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:客先常駐でしたので、本社のカルチャーや社風は不明でした。た
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:客先の状況次第でしたが、上手く調整すれば早く帰れましたし、休
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:自社からの研修等は特になく、自分次第でした。働きがい:良い意
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣登録でしたが、良い金額でした。評価制度:営業と交渉後に、客先との交
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