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新日本テクトス株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 22万円 2万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:常駐派遣型の業務なので派遣元の評価が基準となる形です。しかし、賃上交渉
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:案内のパンフレットは来るが、個人に任せているのであまり使用す
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:通勤手当一定額まで支給されます。退職金は、あるみたいです。住宅補助は、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に派遣先の会社に合わせます。多様な働き方支援:派遣先会
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
事業の強み:ある一定の会社にはパイプがあり一定の社員を派遣しているが、基本的にそ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全に派遣先の意向によるので、何かあっても積極的
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年05月16日
福利厚生:とにかく福利厚生はないに等しい。給料もまったく上がらなかったのに更に福
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年05月16日
教育・研修:資格を取ることにはとても前向きに考えてくれていて、派遣先で必要そうな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年05月16日
勤務時間・休日休暇:残業は必要であればいくらでもやらせてくれたが、仕事によっては
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】勤務していた人たちが全て中
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】ヒアリングをしてくれる状況でもなかった
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】比較的良好でした。ぎすぎすした感じはなく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チーム成果主義で、助けあっって業務を行ってい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】特に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】客先常駐業務の為、遠
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:請負作業料金や派遣料を相場より安くすることで国内産業が海外に移
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社が新橋にあったころ4重派遣のお仕事を頂きました。 テクトスからの仕事
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回答者: 男性/ 東芝プラント㈱/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 電力プラント事業部火力プラント機械技術部プラント機械技術第一グループ/ 設計技師

4.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:こてにかんしてあまり接触時間が無かった為、分かりません。多様
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回答者: 男性/ 東芝プラント㈱/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 電力プラント事業部火力プラント機械技術部プラント機械技術第一グループ/ 設計技師

4.1
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:臨時社員なので福利厚生は使用できない。オフィス環境:設計技術書の内容を
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回答者: 男性/ 東芝プラント㈱/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 電力プラント事業部火力プラント機械技術部プラント機械技術第一グループ/ 設計技師

4.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:東芝関連の人材派遣会社で技術関係の人材派遣が主な業務に強みがある。事
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回答者: 男性/ 東芝プラント㈱/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 電力プラント事業部火力プラント機械技術部プラント機械技術第一グループ/ 設計技師

4.1
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝8:30~17:30の勤務で残業はその日の仕事内
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回答者: 男性/ 東芝プラント㈱/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 電力プラント事業部火力プラント機械技術部プラント機械技術第一グループ/ 設計技師

4.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 45万円 35万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 35万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員での単価が少し安いと思った。良い点は、在宅勤務で週1回の出謹で
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回答者: 男性/ 東芝プラント㈱/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 電力プラント事業部火力プラント機械技術部プラント機械技術第一グループ/ 設計技師

4.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 45万円 35万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 35万円
賞与(年) 0万円
給与制度:働く期間と時給単価で契約した。給与制度はそれぞれの人が納得をして契約し
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回答者: 男性/ 東芝プラント㈱/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 電力プラント事業部火力プラント機械技術部プラント機械技術第一グループ/ 設計技師

4.1
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 448000万円 44000万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 448000万円
残業代(月) 44000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ある国外の脱硫装置の専門職として技術内容の確認の仕事で、高齢者の臨時社
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回答者: 男性/ 東芝プラント㈱/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 電力プラント事業部火力プラント機械技術部プラント機械技術第一グループ/ 設計技師

4.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:人材派遣で東芝プラント㈱に設計技術者として派遣されたため、福利厚生に関
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回答者: 男性/ 東芝プラント㈱/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 電力プラント事業部火力プラント機械技術部プラント機械技術第一グループ/ 設計技師

4.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:この件に関しては、派遣社員で期間の短い期間であつ
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