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新日本テクトス株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）の口コミページです。新日本テクトス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを114件掲載中。ライトハウスは、新日本テクトス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月17日

企業カルチャー・社風:基本的に風通しがいい環境です。先輩社員の方とも話しやすいで

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	300万円	50万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年功序列なので、どれだけ頑張ってもそんなに給料は上がりません。賞与はあ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月17日

福利厚生:家賃手当は、実家が遠い人は頼めば貰えます。通勤手当も上限ありますが貰え

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	38万円	7万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	70万円

給与制度:入社3年までは給与テーブルが決まっており、頑張っても頑張らなくても昇給

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月29日

勤務時間・休日休暇:有給は、基本的に自由に取れる。完全週休二日制なので、ワーク・

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月22日

福利厚生:福利厚生に関しましては、普通の健康保険などはちゃんと兼ね備えられてる気

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回答者：男性/ 日本コムシス株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月09日

企業カルチャー・社風:基本的に出向による社外勤務がメインで、出向先により変動。組

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年04月28日

企業カルチャー・社風:古いカルチャーが残っている、という印象。だからと言って働き

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回答者：男性/ 通信エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月15日

企業カルチャー・社風:出向先によります。担当営業も殆ど合わないので行ったら行った

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年04月28日

事業の強み:社員それぞれの能力は高いと思います。事業の弱み:社員の結びつきが弱い

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月19日

勤務時間・休日休暇:今回の場合ですと、客先常駐型システムとなるので常駐先次第だと

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年04月28日

福利厚生:特に充実しているとは言い切れませんが、可もなく不可もなくという印象です

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回答者：男性/ 通信エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	9万円	0万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	0万円

給与制度:出向がメインの会社。年俸制でそれを12分割した給料で、年収は出向先によ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によっては大変なこともあります。やりがいは

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月17日

勤務時間・休日休暇:常駐先によると思います。私のいっている現場はとても調整つしや

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月17日

女性の働きやすさ:女性の社員の方も2、３割いるので働きやすい環境ではあると思いま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月17日

働きがい:配属先によっては大きなプロジェクトもあるのでやりがいは

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月29日

成長・キャリア開発:以下の社内研修の実施経験あり・基本情報技術者資格・Pytho

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはほとん

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回答者：男性/ 日本コムシス株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月09日

勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダーに忠実に休みが取得可能。有給消化も使いづら

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回答者：男性/ 日本コムシス株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	38万円	3万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:交通費上限34000円・賞与は基本無、一部雇用契約時に応相談評価制度:

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月22日

勤務時間・休日休暇:これも客先次第です。定時で帰れることもあれば帰れないこともあ

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回答者：男性/ 日本コムシス株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月09日

成長・キャリア開発:指定資格にはなるが会社負担の資格取得支援在り。働きがい:基本

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回答者：男性/ 日本コムシス株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月09日

福利厚生:伊豆に協会けんぽの保養所在りオフィス環境:基本的に出向による社外勤務が

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回答者：男性/ 日本コムシス株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:雇用契約時に交わされた約束を反故にされたことはな

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回答者：男性/ 日本コムシス株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月09日

女性の働きやすさ:社内での男女格差は全くない。ただし

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回答者：男性/ 通信エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月15日

福利厚生:退職金制度は最近出来ました。通勤手当が上限がありそれ以上は自腹となりま

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年04月28日

勤務時間・休日休暇:案件次第です。案件によっては休日返上ということもあり得ます。

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	--万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	20万円

給与制度:定期昇給はあります。昇給幅も適正かと思います。評価制度:評価基準は不明

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年04月28日

成長・キャリア開発:資格取得の際に報奨金がもらえます。働きがい:様々な案件に携わ

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月19日

福利厚生:通勤費用は申請すれば全額貰えます。また家賃については一人暮らしであれば

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年04月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップ・・感想に近いですが、自分自身のアピール

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回答者：男性/ 通信エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月15日

勤務時間・休日休暇:出向先によります。多様な働き方支援:出向

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年04月28日

女性の働きやすさ:男性社会の印象が強くは感じられますが、女性エンジニアも在籍して

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回答者：男性/ 通信エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月15日

成長・キャリア開発:出向先によります。働きがい:出向

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	新日本テクトス株式会社
業界	不動産・建設（プラント）
URL	http://www.stec-3.co.jp/
所在地	東京都千代田区有楽町１丁目９－１日比谷サンケイビル　４Ｆ

従業員数	265名
設立年	1985年
資本金	50百万円
代表者	菊地恒明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日立造船株式会社 3.1 口コミ(837件)

(3.5)	JFEエンジニアリング株式会社口コミ(445件) 平均年収（正社員） 813 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / データサイエンティスト / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当が設定されていて、研修などは望めば受けることがで... (続きを見る)

(3.6)	日揮ホールディングス株式会社口コミ(443件) 平均年収（正社員） 779 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 窓際族 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:やりがい搾取なところがおおい。働きがい:新しいことに挑戦はさ... (続きを見る)

(3.2)	東芝プラントシステム株式会社口コミ(434件) 平均年収（正社員） 647 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：女性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他） / 退職済み / 非正社員給与水準:基本的に年功序列、男性優位な社風でした。女性の管理職は非常に... (続きを見る)

(3.5)	東洋エンジニアリング株式会社口コミ(388件) 平均年収（正社員） 646 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 特になし / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:働きがいがあるかどうかは、アサインされた案件によると思う。資... (続きを見る)

(2.7)	テスコ株式会社口コミ(314件) 平均年収（正社員） 343 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / エンジニアリング事業展望:給与が安く昇給も殆ど無いことが良い例だがこの会社からは社員の... (続きを見る)

(2.7)	新東工業株式会社口コミ(293件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:設計や営業は残業が多い。営業は現場作業もやるので休日出勤も多... (続きを見る)

(3.4)	メタウォーター株式会社口コミ(291件) 平均年収（正社員） 637 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 社内SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:古き良き日本です。変わろうと頑張ってる人もいます。... (続きを見る)

(2.9)	芝浦機械株式会社口コミ(265件) 平均年収（正社員） 468 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社内SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / なし成長・キャリア開発:定期的な社内研修が開催されているが、効果があるかは不明。社外... (続きを見る)

(3.1)	株式会社コベルコE&M 口コミ(233件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / プログラマ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:外販事業と親会社向けの事業を行っている。主は親会社向けの仕事... (続きを見る)

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