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回答者別の社員口コミ(東亜環境サービス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:測定という仕事柄あまり人との関わりがないと初めては思っていま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:小さい会社ということもあり、自分たちの不満に思っている
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】どこの会社でもあるのかもしれないが、質問を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】自分の周りの人は凄くいい人が多く、わからな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
福利厚生:資格取得する人にとっては非常にやりやすい環境だが、資格手当が低いためと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
福利厚生:資格取得を会社が推進しているため、資格を取得するためにかかる費用を会社
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口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:同じ部署同士は仲が良いが、他部署との交流を極端に避ける
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:同じ部署同士はかなり仲は良く、意見交換などがしっかり出
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:社員同士が仲が悪いわけではないが、交流が少ないため最初に打ち
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:休日の社員同士の交流は、たまに同業社と野球、フットサルをして
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口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【仕事の進め方】朝現場に行くための準備をする。お客様のところへ車で向か
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